Projektingenieur (m/w/d) Wärmenetze und Energieversorgung

Die WVR Wärmeversorgung GmbH Radeberg ist ein kommunales Unternehmen und versorgt seit 1993 die Stadt Radeberg zuverlässig mit Fernwärme. Unsere Erzeugung basiert auf einer Kombination aus Gas, Öl und regenerativen Energien – insbesondere Biomethan. Damit beliefern wir rund 2.500 Wohnungen, über 100 Einfamilienhäuser sowie mehrere kommunale Einrichtungen.

Mit Blick auf die kommenden Jahre stehen wir vor einer zentralen Aufgabe: der Transformation unserer Wärmenetze hin zu einer klimafreundlichen, zukunftsfähigen Energieversorgung. Unser Ziel ist klar definiert – CO₂-Neutralität bis 2045.

Als kleines Unternehmen mit sieben Beschäftigten arbeiten wir bewusst praxisnah, schlank und mit kurzen Entscheidungswegen. Bei uns werden Themen nicht in großen Abteilungen verteilt, sondern gemeinsam entwickelt und umgesetzt. Genau hier setzen wir an.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen einen Projektingenieur (m/w/d), der Verantwortung übernehmen und die Wärmewende in Radeberg aktiv mitgestalten möchte.

Ihre Rolle bei uns

Diese Position ist keine klassische Stabsstelle. Sie arbeiten eng mit dem Geschäftsführer zusammen, der Sie fachlich begleitet und als Sparringspartner unterstützt. Ziel der Stelle ist es, Aufgaben, Projekte und Themen schrittweise eigenständig zu übernehmen und damit operative wie strategische Themen parallel und strukturiert voranzubringen.

Sie haben die Möglichkeit, Inhalte nicht nur zu bearbeiten, sondern mit aufzubauen, zu strukturieren und nachhaltig zu verankern.

Ihre Aufgaben

• Transformation der Wärmenetze Mitarbeit an der konzeptionellen, technischen und organisatorischen Weiterentwicklung unserer Fernwärmesysteme mit dem Ziel einer CO₂-neutralen Wärmeversorgung bis 2045
• Energie- und Effizienzoptimierung Analyse von Energieflüssen, Erzeugungsanlagen und Netzen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Projektmanagement Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Integration erneuerbarer Energien und zur Weiterentwicklung der bestehenden Infrastruktur
• Monitoring & Reporting Auswertung von Betriebs- und Verbrauchsdaten sowie Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Berichten für die Geschäftsführung
• Regulatorische und fachliche Themen Berücksichtigung relevanter gesetzlicher Vorgaben, technischer Regelwerke und umweltrechtlicher Anforderungen im Bereich Energie und Fernwärme
• Fördermittelmanagement Recherche geeigneter Förderprogramme sowie Mitwirkung bei Antragstellung, Umsetzung und Abrechnung von Förderprojekten

Der konkrete Zuschnitt der Aufgaben erfolgt in Abstimmung und entwickelt sich mit Ihrer Erfahrung und Ihren Stärken weiter.

Ihr Profil

Erforderlich:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Verfahrenstechnik, Ingenieurwesen, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• erste Berufserfahrung in Energie-, Netzinfrastruktur- oder Versorgungsprojekten
• strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Wünschenswert:

• Kenntnisse im Bereich Fernwärme, Energieerzeugung oder kommunale Wärmeplanung
• Grundkenntnisse relevanter, gesetzlicher und technischer Regelwerke
• Erfahrung im Projektmanagement oder in der Zusammenarbeit mit Kommunen, Planungsbüros oder Förderstellen

Sie bringen die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen, sich in neue Themen einzuarbeiten und Dinge nicht nur zu planen, sondern auch umzusetzen. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche)
• Vergütung nach TVöD-VKA Die Position ist als entwicklungsfähige Rolle mit perspektivischer Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD-VKA konzipiert. Die Eingruppierung erfolgt abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jahressonderzahlung gemäß TVöD
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
• enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten
• ein Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung, Verlässlichkeit und gemeinsames Arbeiten im Vordergrund stehen

Um Fairness für alle Mitarbeitenden zu gewährleisten, wird mobiles Arbeiten nicht angeboten. Der regelmäßige Arbeitsort ist Radeberg.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bestehend aus:

• einem Anschreiben/Motivationsschreiben,
• einen aussagekräftigen Lebenslauf,
• relevante Zeugnisse und Beurteilungen,
• relevante Qualifikationen und Zertifikate und
• eine kurze Beschreibung von Projektbeispielen, die Ihre technische Eignung zeigen

unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: info@wvr-radeberg.de (info@wvr-radeberg.de)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.