Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH sucht einen Altenpfleger (m/w/d)

Gute Gründe für einen Wechsel:

• attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Pflege-, Schicht- & dynamischer Zulagen
• 30 Tage Urlaub für deine Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance
• unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit und Perspektiven
• Jahressonderzahlung als zusätzliche finanzielle Wertschätzung
• Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
• betriebliche Altersvorsorge – heute arbeiten, morgen gut abgesichert
• flexible Dienstzeiten (Früh-/Spätdienst, Voll-/Teilzeit) plus Zuschläge für Wochenendarbeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Entwicklung
• flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege für schnelle, offene Kommunikation
• gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Prämien

Tätigkeitsbeschreibung:

• Sicherstellung einer persönlichen und einfühlsamen Grund- und Behandlungspflege für unsere Bewohner
• sorgfältige Führung der elektronischen Pflegedokumentation und -planung
• Funktion als zentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und Betreuer
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzten, Therapeuten, Angehörigen sowie der Pflegedienstleitung

Das solltest du mitbringen:

• abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als Altenpfleger , Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnlich
• hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

Zögere nicht und bewirb dich direkt! Frau Gina Kupsch E-Mail: kupsch@gs-company.de

Chancengleichheit & Vielfalt Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Bewerber*innen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für uns zählt vor allem deine Qualifikation!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.