Über diesen Job

Deine Aufgaben:

1:1 Begleitung eines Schülers mit Förderbedarf im sozial-emotionalen Bereich
Die Förderung der Selbstständigkeit des Schülers
Individuelle, bedarfsorientierte und fachlich fundierte Begleitung während des Schulalltags:

Unterstützung in der sozialen Interaktion und bei der Einhaltung von Regeln
Motivation und Strukturierung des Schulalltags
Dokumentation des Hilfeverlaufs, Entwicklungsbericht
Eine transparente und kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern und den Kolleginnen und Kollegen

Teilnahme an Dienstbesprechungen und Supervision
Tägliches Führen eines Stundenzettels/Leistungsnachweises
Zusammenarbeit mit den Koordinatoren

Das bieten wir:

Eine spannende und verantwortungsvolle Beschäftigung in einem kollegialen Team
Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR Tarifgebiet Ost, Anlage 33, Vergütungsgruppe S8 bzw. S11b, tatsächliches Gehalt abhängig u.a. von Berufserfahrung, zzgl. Zulagen)
Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage
Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit über 90 % Arbeitgeberanteil
Ein attraktives Arbeitszeitmodell in Teilzeit (21,75 4 Stunden/Woche, entspricht 19 h im Dienstvertrag, da die Ferien frei) zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unterstützung während der Einarbeitungszeit in Form von Mentoring und Einführungsveranstaltungen
Eine enge Anbindung an das Führungsteam mit regelmäßigen Teambesprechungen, Supervision und Fortbildungen
Mind. 30 Tage Urlaub und Ferien frei
Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket
Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
Ein modernes Gesundheitsmanagement

Was wir uns vorstellen:

Ein pädagogischer Abschluss als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar ist zwingend erforderlich
Wünschenswert ist Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen
Eine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, letzten Qualifizierungs- und Arbeitszeugnissen
Einfühlungsvermögen, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, die Fähigkeit zur Reflexion
Durchsetzungsvermögen und Freude an einer kooperativen Zusammenarbeit
Hohe Selbständigkeit und Eigenorganisation
Die Fähigkeit zum reflektierten Arbeiten
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Deine Ansprechperson:

Mareen Kappl, Koordinatorin Schulbegleitdienst, Tel.: 0351/4355522

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Das sind die Malteser

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.

Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Malteser Hilfsdienst

Gesundheit, Soziales

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.3

Basierend auf 1.307 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

1307 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Malteser Hilfsdienst als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

Fachkraft (w/m/d) für Schulbegleitdienst am Evangelischen Schulzentrum Radebeul