Vor 18 Stunden veröffentlicht

Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Kinderintensivpflege in Radebeul - jetzt noch schnell 2.000 € Wechselprämie sichern

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Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Kinderintensivpflege in Radebeul - jetzt noch schnell 2.000 € Wechselprämie sichern

Pflegedienst Nicole Tobias GmbH

Pflegeberufe

Radebeul

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Kinderintensivpflege in Radebeul - jetzt noch schnell 2.000 € Wechselprämie sichern

Über diesen Job

Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1 Kinderintensivpflege in Radebeul - jetzt noch schnell 2.000 € Wechselprämie sichern!

  • Voll- oder Teilzeit
  • Radebeul, Deutschland
  • 29.07.25

Liebevolle Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht

Unser Team vom Pflegedienst Nicole Tobias GmbH hat sich auf die Versorgung von Menschen mit speziellem Pflegebedarf spezialisiert. Menschen, die rund um die Uhr auf Pflegekräfte (m/w/d) angewiesen sind und dies auch zu schätzen wissen.

Arbeitszeit heißt Lebenszeit und dies bedeutet, dass man während dieser Zeit auch eine gewisse Lebensqualität erleben möchte. Nach diesem Credo gestalten wir unseren Arbeitsalltag und legen daher viel Wert auf ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein freundschaftliches Miteinander.

Um unser Team zu komplettieren, sind wir auf der Suche nach liebevollen examinierten Pflegefachkräften (m/w/d) für unseren kleinen Friedrich aus Radebeul, welche ihn und seine Familie unterstützen.

Die Arbeit erfolgt von Montag bis Sonntag im Tagdienst (9:00 Uhr - 21:00 Uhr) sowie im Nachtdienst (21:00 Uhr - 05:00 Uhr Uhr).

Was Sie bei uns erwartet

  • Attraktiver Verdienst: Tarifliche Bezahlung mit einem umfangreichen Zuschlagssystem von bis zu 150% (netto)
  • Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Wechselprämie: 2.000 € für den Schritt in einen neuen Job
  • Jahressonderzahlung: Zwei zusätzliche Zahlungen im Kalenderjahr
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 1.500€ für das Werben neuer Fachkräfte (anteilig für Teilzeitkräfte)
  • Unbefristete Anstellung: Eine sichere, patientenunabhängige Anstellung in Teil- oder Vollzeit
  • Einarbeitung: Strukturierte und professionelle Einarbeitung basierend auf einem individuellen Konzept
  • Stressfreies Arbeiten: Pflegen ohne Zeitdruck
  • Karrieremöglichkeiten: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, z.B. zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung innerhalb der ersten 6 Monate
  • Zusätzliche Leistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei über 800 Partnerunternehmen
  • Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in den Bereichen Bewegung (z.B. Pilates), Stressmanagement (z.B. Autogenes Training) und Ernährung

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege
  • Vermeidung der Entstehung von lebensbedrohlichen Situationen sowie fachgerechtes Handeln in Notsituationen
  • Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung
  • Erhaltung und Förderung der Integration und Teilhabe in das gesellschaftliche Leben
  • Sicherstellung und Durchführung des Pflegeprozesses
  • Dokumentation entsprechend der gültigen Richtlinien und Standards

Ihr Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als
    • Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
    • Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
    • Altenpfleger (m/w/d)
    • Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d)
    • Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Kinderkrankenschwester (m/w/d)

    Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden

  • Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d)
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit Kindern wünschenswert

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nutzen Sie gern unseren Bewerbungs-Button, die Möglichkeit der WhatsApp-Bewerbung oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

personal@pflege-tobias.de

01705 Freital

Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Melden Sie sich gern telefonisch oder per WhatsApp bei Nicole Zimmermann unter 0351 / 210821 25 oder 01520 / 267 1214

Wir freuen uns auf Sie!

Sie haben Lust auf unser Konzept, aber es ist nicht der passende Ort dabei?

Wir haben Versorgungen in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Berlin, Brandenburg und Thüringen. Eine Übersicht der offenen Stellen in unserem Unternehmen finden Sie in unserem Stellenportal

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Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

104 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Pflegedienst Nicole Tobias GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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