• In Ihrer Rolle stärken und bauen Sie die Arbeitssicherheitskultur am Standort aus und unterstützen bei der Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und sonstigen relevanten Dokumenten
• Sie achten auf die Anwendung der Bestimmungen für Arbeits- und Gesundheitsschutz, Brandschutz und Umweltschutz und das Einhalten der Gefährdungsbeurteilung
• Sie analysieren Arbeitsunfälle und Beinahe-Unfälle sowie Ursachen für betrieblich bedingte Erkrankungen und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab
• Sie arbeiten gemeinsam mit den betrieblichen Führungskräften, Betriebsärzten und der Mitbestimmung an Programmen zur Arbeitssicherheit und Gesundheit
• Sie beraten zu gesetzlichen Anforderungen der Arbeitssicherheit sowie Forderungen der ISO 45.001

• Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen/industriellen Umfeld und konnten optimalerweise erste Berufserfahrung im gesuchten Bereich sammeln
• Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als SiFa
• Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen Gefährdungsbeurteilung/Risikoermittlung
• Darüber hinaus konnten Sie bereits Kenntnisse in angrenzenden Bereichen, wie Brandschutz, Explosionsschutz, Gefahrstoffe und Umweltschutz sammeln
• Sie haben Erfahrung mit den Arbeitsschutzmanagementsystemen nach ISO 45.001
• Sie besitzen einen routinierten Umgang mit MS Office und idealerweise SAP R/3
• Neues zu lernen und Ihren Wissenstand stetig zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu halten, ist Ihnen wichtig
• Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten und eine eigenständige Arbeitsweise aus
• Sie verfügen über hohe Belastbarkeit und Flexibilität und bringen hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit mit
• Ihre gute Team- und Kommunikationsfähigkeit konnten Sie schon häufig unter Beweis stellen

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• Eine faire Bezahlung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Sachsen, Urlaubsgeld, Jahresabschlussvergütung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr
• 2-schichtiger Regelbetrieb von Montag bis Freitag, Nachtschicht und samstags lediglich bei Bedarf
• Eine direkte Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientiertem Unternehmen
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
• Eine gute Einarbeitung wird gewährleistet

Caroline Horst

Sourcing & Recruiting

Tel: 0201 844 536821

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