Aufgaben

• In Ihrer Rolle stärken und bauen Sie die Arbeitssicherheitskultur am Standort aus und unterstützen bei der Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und sonstigen relevanten Dokumenten
• Sie achten auf die Anwendung der Bestimmungen für Arbeits- und Gesundheitsschutz, Brandschutz und Umweltschutz und das Einhalten der Gefährdungsbeurteilung
• Sie analysieren Arbeitsunfälle und Beinahe-Unfälle sowie Ursachen für betrieblich bedingte Erkrankungen und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab
• Sie arbeiten gemeinsam mit den betrieblichen Führungskräften, Betriebsärzten und der Mitbestimmung an Programmen zur Arbeitssicherheit und Gesundheit
• Sie beraten zu gesetzlichen Anforderungen der Arbeitssicherheit sowie Forderungen der ISO 45.001

Profil

• Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen/industriellen Umfeld und konnten optimalerweise erste Berufserfahrung im gesuchten Bereich sammeln
• Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als SiFa
• Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen Gefährdungsbeurteilung/Risikoermittlung
• Darüber hinaus konnten Sie bereits Kenntnisse in angrenzenden Bereichen, wie Brandschutz, Explosionsschutz, Gefahrstoffe und Umweltschutz sammeln
• Sie haben Erfahrung mit den Arbeitsschutzmanagementsystemen nach ISO 45.001
• Sie besitzen einen routinierten Umgang mit MS Office und idealerweise SAP R/3
• Neues zu lernen und Ihren Wissenstand stetig zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu halten, ist Ihnen wichtig
• Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten und eine eigenständige Arbeitsweise aus
• Sie verfügen über hohe Belastbarkeit und Flexibilität und bringen hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit mit
• Ihre gute Team- und Kommunikationsfähigkeit konnten Sie schon häufig unter Beweis stellen Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

• Eine faire Bezahlung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Sachsen, Urlaubsgeld, Jahresabschlussvergütung sowie 30 Urlaubstage pro Jahr
• 2-schichtiger Regelbetrieb von Montag bis Freitag, Nachtschicht und samstags lediglich bei Bedarf
• Eine direkte Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientiertem Unternehmen
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
• Eine gute Einarbeitung wird gewährleistet Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Kontakt

Caroline Horst Sourcing undamp; RecruitingTel: 0201 844 536821 Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.