Als Wirtschaftsstandort für innovative und leistungsstarke Unternehmen in den Bereichen Metallbau, Pharmazie und Chemie sowie der Nahrungsmittelproduktion ist die Große Kreisstadt Radebeul mit rund 35.000 Einwohnern eine Stadt vor den Toren Dresdens, die auf eine einzigartige Weise Wein-, Kultur- und Naturerlebnisse vereint. Eine Stadt zum Genießen.

Die Große Kreisstadt Radebeul bietet zum 01.10.2025 befristet als Elternzeitvertretung für voraussichtlich 2 Jahre eine Stelle als

Sachbearbeiterin (m/w/d)
im Bauaufsichtsamt an.

Das Aufgabengebiet:

• Durchführung ordnungsbehördlicher Verfahren, z. B. Anordnung von Nutzungsuntersagungen, Abrissverfügungen und Baueinstellungen, Anträge auf behördliches Einschreiten, Nachbarbeschwerden
• Durchführung von Bußgeldverfahren nach SächsBO, OwiG und SächsPBG
• Fortschreibung der Schwarzbaukonzeption in Radebeul einschließlich der Durchführung der in der Konzeption hinterlegten Maßnahmen
• Bearbeitung von Widersprüchen, Begleitung von Gerichtsverfahren auf Grund abgelehnter Widersprüche, Bearbeitung formloser Rechtsbehelfe
• Durchführung von Ortsbesichtigungen im Rahmen baurechtlicher Prüfungen und Durchführung von Kontrollen (z. B. Baustopp)
• Beratungen mit Bürgerinnen/Bürgern, Bauherrinnen/Bauherren und Entwurfsverfasserinnen/ Entwurfsverfassern

Ihr Profil:

• erfolgreich Abgeschlossenenes Hochschulstudium [Diplom (FH) bzw. (BA)/Bachelor] im Bereich Verwaltungs- oder Baurecht/Bauingenieurwesen oder vergleichbares Studium (z. B. Rechtspfleger)
• einschlägige Kenntnisse des öffentlichen Baurechts (BauGB, SächsBO) und des Verwaltungsrechtes (VwGO, VwVfG) sowie angrenzender Rechtsgebiete (z. B. Umweltrecht) wünschenswert
• sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in relevante IT-Fachanwendungen (z. B. ProBauG, Caigos, WinOwiG, Archikart 4)
• Fahrerlaubnis Klasse B wünschenswert
• sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Konfliktbewältigung und Entscheidungsstärke sowie Loyalität und Diskretion
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• eine Tätigkeit mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitregelungen
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche, 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• interne/externe Fortbildungen

sowie attraktive Zusatzleistungen:

• Job-Ticket
• vielfältige Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Beschäftigten-Rabatt für Fitness/Kurse/Sauna/Schwimmen im Sport- und Freizeitzentrum Kroko-Fit Radebeul

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung nach SächsGleiG). Soweit die Anforderungen erfüllt sind, wird die Entgeltgruppe 10 nach TVöD-VKA gezahlt.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Böhme unter 0351 8311-948 gern zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise, Referenzen) schicken Sie bitte bis zum 29.08.2025 an die Stadtverwaltung Radebeul, Hauptamt - SG Personal und Organisation, Pestalozzistraße 6, 01445 Radebeul oder gern auch per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbung@radebeul.de.

Angesichts der anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht.

Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 SGB IX ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Senden Sie uns bei papiergebundenen Bewerbungsunterlagen bitte nur Kopien Ihrer Dokumente zu, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Etwaige Bewerbungs- und Vorstellungskosten können wir nicht übernehmen. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen geben Sie uns Ihre Einwilligung, Ihre von Ihnen übersendeten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu verarbeiten (vgl. Artikel 6 DSGVO; siehe auch § 32 BDSG). Bei Fragen zum Datenschutz wenden Sie sich bitte an den Datenschutzbeauftragten der Stadtverwaltung Radebeul unter datenschutz@radebeul.de.