Die KVR GmbH ist ein mittelständiges Produktionsunternehmen und weltweit als Komplettanbieter für pneumatische und elektropneumatische Baugruppen tätig. Mit rund 180 Mitarbeitern zählen wir zu den größten Arbeitgebern in Radeburg (bei Dresden).

Neben der Entwicklung und Fertigung von einzigartigen Baugruppen für Kunden aus der z.B. Medizintechnik, Analysetechnik, Automatisierungstechnik und Maschinenbau, hat sich die KVR auf die CNC-Zerspanung von Metallen sowie die Extrusion und das Spritzgießen von Kunststofferzeugnissen spezialisiert. Zudem können Kundenwünsche im Bereich Prototypen- und Musterbau bis hin zur Serienfertigung autark umgesetzt werden.

• Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter und Kunden bei qualitätsrelevanten Themen im Bereich Zerspanung
• Erstellung und Pflege von Prüfplänen zur Sicherstellung reproduzierbarer Produktqualität
• Bearbeitung von Reklamationen mithilfe der SD-Methode und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Kontinuierliche Optimierung von Prüfprozessen sowie der eingesetzten Mess- und Prüfmethoden
• Betreuung und Verwaltung der Mess- und Prüftechnik inkl. Schulung und Unterstützung der Fertigungsmitarbeiter

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. Zerspanungsmechaniker/-in, Industriemechaniker-/in o. Ä. mit Zusatzqualifikation oder Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung
• Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmittel (z.B. Handmessmittel, Mikroskop, 3D-Messtechnik)
• Kenntnisse in Prüfplanung und Messtechnik
• Erfahrung im Umgang mit Reklamationen und idealerweise der SD-Methode
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und kommunikatives Auftreten
• Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur stetigen Verbesserung)
• Sprachkenntnisse Deutsch (Verhandlungssicher)
• Sprachkenntnisse Englisch (sind von Vorteil)
• Reguläre Tagesarbeitszeit (ohne Schichtbetrieb)

• Ein zukunftssicheres Unternehmen mit guter Work-Life-Balance
• Einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliches Arbeiten:
• Schließtage zwischen Weihnachten und Neujahr; diverse Brückentage
• Verkehrsgünstige Anbindung (A 13), kostenfreie Parkplätze direkt am Firmenstandort
• Sozialleistungen, z. B. Gutscheinkarte, Kindergarten-Zuschuss, Zuschuss zur betrieblichen Al-tersvorsorge (bAV), Dienstfahrrad (Leasing), verschiedene Firmenevents

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - gerne per E-Mail im PDF-Format.