Wir sind die mit den Schaltern. Aber auch so viel mehr. Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen ist uns Innovation genauso wichtig wie Menschlichkeit. Wir hören zu, denken voraus und übernehmen Verantwortung, um für unsere Kunden/-innen die beste Lösung zu finden.

Sarah denkt gerne über den Tellerrand hinaus, um mit innovativen Strategien neue Märkte zu erschließen.

Und was treibt Dich an? Wir suchen einen Nachfolger als

• Umsetzung der abgestimmten Strategie sowie Vermarktungsaktivitäten
• Erreichen der gemeinsam definierten Ziele
• Führen des eigenen Verkaufsteams 
• Unterstützung des Außendienstes bei Schlüsselkunden, vor allem in den Zielgruppen Elektrofachgroßhandel und Elektrofachhandwerk
• Begleitung des Vertriebsleiters bei Jahres-gesprächen mit dem Elektrofachgroßhandel
• Weiterentwicklung des eigenen Verkaufsteams und der Verkaufsregion 
• Entwicklung von Vermarktungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing und dem Produktmanagement
• Teilnahme an Messen, Kundenveranstal-tungen und Werksfahrten

• Abgeschlossenes Studium/Duales Studium (Elektrotechnik/Elektronik)

• mind. 5-jährige Berufserfahrung im Vertrieb/Verkauf mit Führungserfahrung in der Elektro-, Haustechnik-, Sanitär- oder Baubranche
• Gute Deutschkenntnisse – Englisch-kenntnisse erwünscht
• Gute MS Office-Kenntnisse und SAP-Verständnis

• Hohe technische Affinität (Haustechnik, Elektroinstallation, SmartHome)

• CRM zur Dokumentation und Steuerung aus Leidenschaft

• Mittelständisches Unternehmen
• Ortsunabhängige kostengünstige Fitnessangebote
• Zukunftsakademie zur persönlichen Weiterentwicklung
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Fahrradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

       Kontakt

       Kerstin Kamberg