Für den Kita-Einstieg der Stadtverwaltung Radolfzell am Bodensee suchen wir eine*n

ERZIEHER*IN ODER ANDERE PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT NACH § 7 KITAG

Teilzeit min. 30% bis max. 50% (15 - 19,5 Wochenstunden), befristet als Elternzeitvertretung, ab sofort, m/w/d

Du möchtest Familien beim Ankommen in der frühen Bildung unterstützen? Dann bist du beim Kita-Einstieg Radolfzell genau richtig! Das Angebot richtet sich an Familien mit Kindern bis zum Schuleintritt, die bisher wenig Zugang zu Bildungsangeboten hatten. In einem geschützten Rahmen schaffen wir gemeinsam erste, positive Begegnungen mit frühkindlicher Bildung. Diese gestalten wir spielerisch, kultursensibel und alltagsnah. In unserem kleinen Zweierteam erwarten dich ein wertschätzendes Miteinander, Freiraum für eigene Ideen und eine Arbeitsatmosphäre, in der sich nicht nur die Familien wohlfühlen dürfen. Wenn du Freude daran hast, Kinder und Eltern auf diesem Weg zu begleiten, dann freuen wir uns auf dich.

Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Arbeitszeitumfang an.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• der Kita-Einstieg Radolfzell ist die Fortführung eines Projektes mit dem Auftrag "Brücken bauen in frühe Bildung".
• Durchführung einer Spielgruppe mit dem Fokus auf dem Ankommen in der Kindertagesbetreuung in Deutschland
• Durchführung offener und aufsuchender Angebote für und Ansprache von Familien aus unterschiedlichen Kulturkreisen
• Umsetzung von bedarfsgerechten Angeboten der Elternberatung und Begleitung
• Begleitung von Eingewöhnungen in den Kindergarten
• Kooperationen mit Kindertageseinrichtungen und Mitarbeit in Angeboten für pädagogische Fachkräfte in Kitas zu Familien mit Zuwanderungserfahrung
• Mitarbeit in Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Unsere Erwartungen

• staatliche Anerkennung als Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation*
• vorzugsweise Erfahrung in einem Kindergarten oder einer ähnlichen Einrichtung
• vorzugsweise Erfahrungen im Bereich der Frühen Hilfen
• Kultursensibiliät und Offenheit für Themen der gesellschaftlichen Diversität
• Hohes Maß an Teamorientierung und Freude daran als Team zu entwickeln und selbstständig im Team zu gestalten
• Dialogfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Begeisterung und Identifikation mit dem Projekt
• Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß Masernschutzgesetz (ab Geburtsjahr 1971)

Unser Angebot

• Vergütung, je nach Qualifikation, bis Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE
• Regelmäßige Fortbildungsangebote, Konzeptionstage
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u.a. Hansefit-Firmenfitness)
• Zuschuss zum Job-Ticket (z.B. auch Deutschland-Ticket)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

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Bewerbungsfrist: 30.09.2025

Weitere Informationen erhalten Sie von

Frau Joana Blucha Tel. 07732 81-640

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportal unter

https://www.radolfzell.de/stellenangebote (https://www.radolfzell.de/stellenangebote)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.