Stellvertretender Leiter (m/w/d)
Stellvertretender Leiter (m/w/d)
Stellvertretender Leiter (m/w/d)
Stellvertretender Leiter (m/w/d)
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Coaching, Fortbildung
Radolfzell am Bodensee
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Stellvertretender Leiter (m/w/d)
Über diesen Job
Stellvertretender Leiter (m/w/d)
Werden sie Teil unseres Teams....
Im bfz Unterallgäu · Bodensee · Oberschwaben ist
ab 01.02.2026
die Stelle als stellvertretender Leiter (m/w/d) des Standortes in
Vollzeit
mit Dienstsitz in
Radolfzell
zu besetzen. Im Zuge einer geregelten Nachfolgeplanung und um eine ausreichende Einarbeitung sowie einen reibungslosen Übergang zu ermöglichen streben wir eine Einstellung zum 01.02.2026 an.
Die bfz gGmbH zählt zu den führenden Bildungsanbietern in Bayern und Teilen von Baden-Württemberg. Mit einem breiten Spektrum an Qualifizierungs-, Ausbildungs- und Integrationsmaßnahmen unterstützen wir Menschen dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu verbessern und Unternehmen bei der Fachkräftesicherung.
Die gfi (Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration) gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des bfz und engagiert sich insbesondere in der Jugendhilfe, Schulsozialarbeit sowie in Projekten zur sozialen und beruflichen Integration. Gemeinsam gestalten wir Bildungs- und Unterstützungsangebote, die Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen stärken.
Die stellvertrende Leitung vertritt alle Belange der bfz / gfi am Standort Unterallgäu·Bodensee ·Oberschwaben nach Innen und Außen.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Dienstort: Radolfzell
- Bewerbungsschluss: 31.10.2025
Aufgabengebiet
- Unterstützung der Standortleitung in der operativen und strategischen Steuerung
- Mitwirkung bei der Personalführung und -entwicklung
- Weiterentwicklung von Bildungs- und Integrationsangeboten
- Repräsentation des Standorts gegenüber Partnern, Auftraggebern und der Öffentlichkeit
- Übernahme von Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Standortleitung
- Steuerung von Koordinationsbereichen
- Etatverantwortung und Controlling
Profil
Sie bringen idealerweise Erfahrung in folgenden Bereichen mit:
- Führung und Teamsteuerung: Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung von Teams, idealerweise im Bildungs- und Sozialbereich.
- Projektmanagement: Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Steuerung von Bildungs- und Integrationsprojekten.
- Kommunikation und Kooperation: Souveränes Auftreten im Kontakt mit Auftraggebern, Netzwerkpartnern und internen Schnittstellen.
- Personalentwicklung: Erfahrung in der Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie in der Gestaltung von Arbeitsprozessen.
- Kaufmännisches Verständnis: Grundkenntnisse in Budgetplanung, Controlling und Angebotskalkulation.
- Kenntnisse im Bildungs- und Sozialwesen
Quereinsteiger (m/w/d) sind gerne willkommen.
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Sonja Lezius, Tel.: +49 8331 9584-48
Sonja Lezius, Tel.: +49 8331 9584-48
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 560 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
560 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.