Rolle:

Manche Jobs halten Maschinen am Laufen.
Andere bauen Strukturen, Teams und Zukunft.

Unser Auftraggeber ist ein führender Hersteller im Bereich hochmoderner Sondermaschinen, insbesondere für die Elektronikfertigung. Technologie auf Spitzenniveau trifft hier auf ein persönliches, mittelständisches Umfeld, mit kurzen Wegen und echtem Gestaltungsspielraum.

Du steigst nicht in ein starres System ein, sondern baust aktiv mit auf: Prozesse, Service-Strukturen und ein eigenes Servicetechnikerteam.

Was dich erwartet:

• Schlüsselrolle mit technischer und organisatorischer Verantwortung

• Aktiver Aufbau und Weiterentwicklung eines Serviceteams

• Moderne Spitzentechnologie im Sondermaschinenbau

• Gründliche Einarbeitung statt „ins kalte Wasser“

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive

• Betriebliche Altersvorsorge

• Hansefit & Bikeleasing

• Flexible Strukturen und hochwertige Arbeitsplätze

Zwischen den Zeilen: Hier wird unternehmerisches Denken nicht gefordert, sondern gewünscht.

Verantwortung:

Deine Aufgaben

• Fachliche Führung und Einsatzplanung eines Servicetechnikerteams

• Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Strukturierung des Servicebereichs

• Montage, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Sondermaschinen und -anlagen

• Service-, Reklamations- und Garantieabwicklung

• Angebotserstellung für Serviceeinsätze und Ersatzteile

• Technische Analyse und nachhaltige Problemlösung beim Kunden

• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen

Qualifikationen:

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in, Techniker:in, Ingenieur:in oder vergleichbar

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Sondermaschinen- oder Anlagenbau

• Sehr gute Kenntnisse in Elektrotechnik, Pneumatik und Mechanik

• Programmiererfahrung mit Siemens S7-Steuerungen und sicherer Umgang mit MS Office

• Reisebereitschaft von ca. 30–50 % und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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