Kinderpfleger*in (m/w/d) - AWO-Kindertagesstätte Zwergerlnest in Raisting (716/159645)
Kinderpfleger*in (m/w/d) - AWO-Kindertagesstätte Zwergerlnest in Raisting (716/159645)
Kinderpfleger*in (m/w/d) - AWO-Kindertagesstätte Zwergerlnest in Raisting (716/159645)
Kinderpfleger*in (m/w/d) - AWO-Kindertagesstätte Zwergerlnest in Raisting (716/159645)
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Oberbayern e.V.
Sozialwesen
Raisting
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 34.500 € – 43.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Kinderpfleger*in (m/w/d) - AWO-Kindertagesstätte Zwergerlnest in Raisting (716/159645)
Über diesen Job
Kinderpfleger*in (m/w/d)
Träger des Kindergartens ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO Kindergarten "Zwergerlnest" bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 65 Pätze im Alter von einem Jahr bis zum sechsten Lebensjahr. Wir haben eine Krippengruppe, eine Kindergartengruppe und eine altersgemischte Gruppe.
Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 1.01.2026 für unsere Einrichtung **AWO-Kindertagesstätte "Zwergerlnest" (https://awo-obb.de/kinder/einrichtung/awo-kindertagesstatte-zwergerlnest) in **Raisting eine*n
Kinderpfleger*in (m/w/d) in Teilzeit, 20 Std./Woche (unbefristet)
Stellenbeschreibung
- Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption
- Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem
- Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO
- Gemeinsame Konzeptionsarbeit und Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes
Sie bringen mit
- Abschluss oder eine staatliche Anerkennung als Kinderpfleger (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
- Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Kindern, Ihren Kollegen (m/w/d) und den Eltern der Kinder
- mit dem BEP sind Sie vertraut
- die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bieten Ihnen
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
- 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
- Fahrradleasing
- Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
- Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- und Weiterbildung
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
