Unsere besondere Wohnform Haus Lichtblick in Rangsdorf

In unserem Haus Lichtblick betreuen wir Menschen mit chronisch psychischen Erkrankungen im vollstationären Setting und bietet 17 Nutzern Platz. Auf der Grundlage eines ganzheitlichen Menschenbildes ist es unser Ziel, die Lebensqualität unserer Nutzer zu fördern und zu verbessern.

Ihre Rolle als Leitungskraft

• Sie steuern die Weiterentwicklung der Einrichtung auf fachlicher, personeller, wirtschaftlicher und strategischer Ebene.

• Sie gestalten eine offene und vertrauensvolle Arbeits- und Teamatmosphäre.

• Sie setzen Qualitätsstandards, Arbeitsschutzvorschriften und sonstige rechtliche Anforderungen um.

• Sie tragen Verantwortung für die Personalgewinnung, -planung, -führung, -bindung und -motivation.

• Sie erhalten vertrauensvolle Unterstützung von Ihrer Geschäftsbereichsleitung sowie einer Fachberatung.

• Sie fördern eine positive Außenwirkung der Einrichtung und vernetzen sich im Sozialraum.

• Sie bringen sich aktiv in die konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses ein.

Ihre Aufgabe als Fachkraft

• Sie unterstützen bei der Erfüllung der Teilhabeziele der uns anvertrauten Menschen.

• Sie leisten eine aktivierende Alltagsgestaltung unter Einbeziehung des Sozialraums.

• Sie begleiten Menschen auch in Krisensituationen und gestalten professionelle, bindungsorientierte Beziehungen.

• Sie führen die Nachbereitung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit durch und erstellen Berichte.

• Sie verfügen über

1. eine mind. 3-jährige berufliche Qualifikation mit staatlich anerkanntem Abschluss in einem sozialen Beruf mit sozialpflegerischer Ausbildung und eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation oder

2. einen mit einem Bachelor abgeschlossenen Studiengang mit gesundheits-, pflege- oder sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie) oder

3. eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann (m/w/d) mit einer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und langjähriger Berufs- und Führungserfahrung

• Sie arbeiten gerne selbstständig und haben Freude an der Weiterentwicklung unserer besonderen Wohnform?

• Sie haben eine weltoffene und positive Lebenseinstellung, sind motiviert und haben Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftspläne, sowie an der Arbeit mit einem Team und den uns anvertrauten Menschen?

• Sie organisieren sich innerhalb der Leitung der Einrichtung selbst und bringen sich in den Betreuungsalltag mit ein?

• Sie sind bereit, mind. im 2-Schicht-System inkl. Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten?

• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen?

• Einstiegsgehalt i.H.v. 4.162,98 € – 5.167,97 € brutto monatlich lt. DRK-Reformtarifvertrag

• Jahressonderzahlung lt. DRK-Reformtarifvertrag

• zusätzliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung

• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeiter-Vorteilsprogramm

• Arbeitszeit: 32 - 39 Wochenstunden, unbefristet, Teilfreistellung als Leitung

• 33 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. frei oder Freizeitausgleich

DRK Fläming-Spreewald Inklusion gGmbH

-Personalreferat-

Neue Parkstraße 18

14943 Luckenwalde

Email: bewerbung@drk-fs.de / Tel.: 03371 625725

Standort: Rangsdorf

Referenz: 20251218275EL