Das Aufgabengebiet:

• Als Sales Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Betreuung bestehender Kunden sowie die gezielte Akquise neuer Geschäftspartner.
• Ihr Fokus liegt auf dem deutschlandweiten Vertrieb nicht-keramischer Rohstoffe für die Beton-, Zement- und Agrarindustrie. Dabei entwickeln Sie ein tiefgehendes Verständnis für diese Produkte und ihre Anwendungsbereiche.
• Zudem sind Sie für den Produktbereich Verfüllung in Deutschland verantwortlich, mit einem besonderen Fokus auf die Region Westerwald.
• Hierbei konzipieren und setzen Sie Vertriebsstrategien um, einschließlich der Preisgestaltung und optimalen Positionierung der Produkte am Markt.
• In enger Zusammenarbeit mit den Teams aus Forschung und Entwicklung sowie Marketing fördern Sie die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen, um eine optimale Kundenbetreuung und hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
• Abschließend sorgen Sie für ein sorgfältiges Datenmanagement und erstellen regelmäßige Reports zur Vertriebsentwicklung.

Das Anforderungsprofil:

• Als Sales Manager (m/w/d) verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Werkstoffe (Schwerpunkt Zement/Beton), Agrarwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Zudem haben Sie erste Erfolge im B2B-Vertrieb erzielt, vorzugsweise in der Beton- oder Zementindustrie.
• Ihr technisches Verständnis für nicht-keramische Produkte und deren Anwendungen ermöglicht Ihnen eine fundierte Beratung. Grundkenntnisse im Bereich Verfüllung sowie Kenntnisse relevanter regulatorischer Vorgaben sind von Vorteil, jedoch kein Muss.
• Sie kommunizieren souverän mit unterschiedlichen – auch internationalen – Gesprächspartnern und überzeugen durch Ihre eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihre vertriebsaffine Persönlichkeit.
• Sie verfügen über fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind willkommen.
• Die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen setzen wir entsprechend der Aufgabe voraus.

Das Angebot:

• Es erwartet Sie eine langfristige und spannende Aufgabe in einem innovativen, weltoffenen und erfolgreichen Unternehmen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
• Sie profitieren von den Vorteilen einer teamorientierten, traditionsreichen Unternehmenskultur, die sich durch eine äußerst geringe Mitarbeiterfluktuation auszeichnet.
• Eine leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt und Bonus) inkl. einem Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sind Teil des attraktiven Gesamtpaketes.