Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Head of Product Owner 80-100% (w/m/d)

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bexio ag

Wirtschaftsprüfung

Rapperswil SG

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 94.000 CHF – 134.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Head of Product Owner 80-100% (w/m/d)

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Über diesen Job

Jeden Tag arbeiten wir hart daran, Kleinunternehmer erfolgreicher zu machen. Klingt ehrgeizig? Ist es auch. Deshalb brauchen wir deine Hilfe.

Wir vertreten die Philosophie, dass sich jedes Unternehmen hochwertige und effiziente Softwarelösungen leisten können soll. Deshalb ist bexio heute die führende Anbieterin webbasierter Business-Software für Kleinunternehmen.

Wir sind weiter auf Expansionskurs und zählen über 80'000 Kunden, über 7'000 Treuhand-Partner und mehr als 150 Mitarbeitende. Um weiter zu wachsen, brauchen wir tatkräftige Unterstützung!

Du möchtest nicht nur einen Job, sondern eine spannende Herausforderung in einem Unternehmen, das durch frische Ideen und agiles Wachstum geprägt ist? Dann lies weiter, denn wir haben die perfekte Gelegenheit für dich!


Head of Product Owner 80-100% (w/m/d)


Was dich bei uns erwartet:

  • In enger Zusammenarbeit mit unserem CPO und einem motivierten Team übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung unserer SaaS Produkte.
  • Du übernimmst die personelle und operative Leitung eines engagierten Product Owner Teams. Deine Führungsqualitäten tragen dazu bei, das Team zu Höchstleistungen zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen.
  • Du hast die Delivery der einzelnen Entwicklungsteams im Auge und stellst sicher, dass diese gemäss definierten Zielen mit guter Qualität und im vereinbarten Zeitrahmen erfolgen.
  • Bei uns hast du die Möglichkeit, mit deinen Teams sowohl bestehende Produkte weiterzuentwickeln und gleichzeitig innovative Neuprodukte gemäss unserer Firmenstrategie einzuführen.
  • Gemeinsam mit dem CPO, dem Product Manager Team und dem UX Team hilfst du bei der Erarbeitung, Überwachung und Implementierung der Produkt Strategie.
  • Du überwachst und optimierst abteilungsübergreifende Prozesse - insbesondere im Zusammenspiel mit unserem Support und Infrastruktur bzw. Plattform Team.
  • Tauche ein in eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, die von einem rasant wachsenden Scale-up-Unternehmen geprägt ist. Hier kannst du aktiv zum Erfolg beitragen und dich persönlich sowie beruflich entfalten. Das in Unterstützung von einem tollen Produkt-Team mit viel Kompetenz und Erfahrung.

Was wir von dir erwarten:

  • Du bringst einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit.
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Produkt-Teams und hast davor selbst min. 3 Jahre als PO entsprechende fachliche Erfahrung gesammelt - vorzugsweise in einem SaaS-Unternehmen im B2B-Umfeld.
  • Deine Fähigkeiten im Requirements Engineering und in der Erstellung von Spezifikationen sind herausragend und du verfügst über umfassende Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden und beherrschst Projektmanagement.
  • Du hast Erfahrung mit komplexen Software-Projekten, die viele interne und externe Abhängigkeiten aufweisen und hast ein solides technisches Know-how und tiefes Verständnis für Softwareentwicklung.
  • Komplexe Zusammenhänge erfassen und verständlich vermitteln – das ist deine Stärke. Deine ausgeprägten Kommunikations- und Kompromissfähigkeiten überzeugen nicht nur dein Team, sondern auch unsere Stakeholder. Darüber hinaus hast du ein sehr hohes Mass an Eigenverantwortung.
  • Du kennst dich mit ERP-Systemen und Buchhaltungs- sowie Treuhandprozessen aus.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Du blühst in der Teamarbeit auf und bringst Begeisterung für das Coachen und Führen von Mitarbeitern mit.

Was du von uns erwarten darfst:

  • Fairer Lohn: Du leistest gute Arbeit, wir die angemessene Bezahlung.
  • Du bist wichtig - Das Herzstück unserer Firma sind die Mitarbeitenden. Deshalb gehen wir respektvoll und unkompliziert miteinander um. Zudem geben wir dir den Freiraum, dich in einem positiven Arbeitsumfeld persönlich zu entfalten.
  • Team first: Ein gutes Team leistet noch bessere Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmässig Mitarbeiter-Events, um den Zusammenhalt zu stärken.
  • Gesunde Mitarbeitende: Uns geht es gut, wenn es dir gut geht. Deshalb fördern wir eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit-und Privatleben mit Sport- und Entspannungsangeboten.
  • Mehr als nötig: bexio übernimmt für dich den grösseren Prämienanteil der Pensionskasse. Zudem bieten wir ein auf dich und dein Leben passendes, individuelles Wahlprogramm.
  • Du kannst von günstigen Mobile Abo Konditionen profitieren.

Was du sonst noch über uns wissen solltest:

Wir sind ein junges dynamisches Unternehmen, welches im Team gemeinsam daran arbeitet, ein grossartiges Produkt noch besser zu machen. Du bist bei uns richtig, wenn du mit uns in lebendiger Startup-Atmosphäre an dieser Ideologie arbeiten willst und das Web sowie seine Möglichkeiten liebst. Bei uns gibt es Raum, sich persönlich und fachlich in einem positiven Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln und deinen Ideen den nötigen Freiraum zu geben.


Klingt gut? Dann bewirb dich direkt unter folgendem Link online. Der Umwelt zuliebe, verzichte bitte auf Bewerbungen in Papierform – digitalisierte Form genügt.

Wir freuen uns auf dich!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

bexio ag

Computer-Software

51-200 Mitarbeitende

Rapperswil SG, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

99 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei bexio ag als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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