HR-Assistent/in 100%
HR-Assistent/in 100%
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 61.500 CHF – 83.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
HR-Assistent/in 100%
Über diesen Job
Für unseren regionalen Kunden, ein etabliertes und wachstumsorientiertes Industrieunternehmen, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:
HR-Assistent/in 100%
Anstellung: 100%
Ort: Rapperswil SG
Branche: Industrie diverse
Veröffentlichungsdatum: 24.11.2025
Ihre Aufgaben
Dann freut sich Marco Conte von Workmanagement auf Ihre Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: conte@workmanagement.ch
Für Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. #Rappi
- Personaladministration von Ein- bis Austritt
- Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten
- Pflege der Personaldossiers und Unterstützung im Rekrutierungsprozess
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung als HR-Assistent/in (zwingend)
- Erfahrung im HR zwingend; Industrieerfahrung von Vorteil
- Deutsch Muttersprache, gute Englischkenntnisse (zwingend)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP von Vorteil
- Exakte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikativ, dienstleistungsorientiert und vertrauenswürdig
- Abwechslungsreiche HR-Aufgaben im industriellen Umfeld
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
- Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemässe Bedingungen
Dann freut sich Marco Conte von Workmanagement auf Ihre Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: conte@workmanagement.ch
Für Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. #Rappi