Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Performance Marketing Manager (m/w/d)

CleverReach GmbH & Co. KG

IT-Dienstleister

Rastede

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.000 € – 42.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Du brennst für datengetriebenes Marketing?

Dann bist du bei uns genau richtig! CleverReach ist eine führende SaaS-Lösung im B2B-Marketing – und du gestaltest mit uns die Zukunft des digitalen Wachstums. Als Performance Marketing Manager (m/w/d) planst, steuerst und optimierst du unsere Paid Advertising Maßnahmen auf unterschiedlichen Plattformen – immer mit dem Blick auf KPIs, Customer-Journey und Conversion-Ziele.

Charakter Fit:

  • analytisch & KPI getrieben
  • kommunikationsstark
  • innovativ
  • kundenzentriert
  • entscheidungsstark
  • organisiert

Mindset:

  • wachstumsorientierte Denkweise (Teamkollegen sind keine Konkurrenten, Herausforderungen werden gemeinsam gelöst)
  • Blick über den Tellerrand (Chancen für Wettbewerbsvorteile im Markt werden sichtbar gemacht)
  • Rückschläge als Chance sehen (gesunde Fehlerkultur und Lernbereitschaft zur Verbesserung)
  • Skalierung der performancerelevanten Kennzahlen (Wachsende Zahl an KPIs verarbeiten und Ergebnisse in die Firma transportieren)
  • Lebe unser Motto: Connect, Inspire, Support

Deine Aufgaben:

  • Planung, Ausführung und Optimierung von Performance-Marketing-Strategien und Paid-Kampagnen auf Kanälen wie Google Ads, Bing Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads etc.
  • Du analysierst die wichtigsten User-Touchpoints und entwickelst passgenaue Strategien, um unsere Kunden optimal anzusprechen.
  • Entwicklung und Umsetzung effektiver Bidding-Strategien zur Steigerung von ROAS und Conversionrates
  • Tracking-Steuerung und -Optimierung zur präzisen Erfolgsmessung deiner Kampagnen – inkl. Tag-Management, Conversion-Tracking & Co.
  • Datenauswertung, Reporting und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Maximierung der Performance und zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnen
  • Strategische und operative Neukunden-Projekte bringst du eigenständig an den Start und setzt diese erfolgreich um.
  • Budgetkontrolle, Performance-Auswertung & Trendanalyse – du hast Zahlen, Entwicklungen und Potenziale jederzeit im Blick & berichtest an Kollegen, Vorgesetzte und Geschäftsführung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Content-, Design- und Marketing-Team zur ganzheitlichen Kampagnenumsetzung

Deine Qualifikationen:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance-Marketing, gerne auch im Agenturkontext oder im SaaS-/B2B-Umfeld
  • Tiefes Know-how in der operativen Umsetzung und Steuerung von Paid-Kampagnen
  • Sicherer Umgang mit Tools wie Google Ads, Meta Business Manager, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics, Tag Manager, Looker Studio (oder vergleichbare Plattformen)
  • Analytisches Denken, technisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Tracking-Setup, Conversion-Messung und datenbasierter Kampagnenoptimierung
  • Eigeninitiative, Teamspirit und der Wille, unsere Performance kontinuierlich auf das nächste Level zu bringen

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Mit einem Wort: Herzlich. Bereits beim Betreten des //CRASH Building wird man mit einem freundlichen Lächeln und Hallo am Empfang begrüßt. Auch sonst herrscht hier auf jeder Etage ein lockerer Ton. Und nicht selten kommt es vor, dass unsere "Feelgood Christiane" sich bei uns erkundigt, wie es uns geht oder unser Koch nachfragt, ob es uns geschmeckt hat. Man spürt schnell, dass wir es, trotz starken Wachstums geschafft haben, im Kern familiär zu bleiben. Zum Geburtstag werden sogar handgeschriebene Karten mit einem individuell formulierten Text verfasst. Klingt evtl. oldschool, finden wir aber großartig! Wir leben ein Miteinander und sind Teamplayer, die einander offen, hilfsbereit und persönlich begegnen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Gehalts-Prognose

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CleverReach GmbH & Co. KG

Marketing, Werbung

51-200 Mitarbeitende

Rastede, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

41 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei CleverReach GmbH & Co. KG als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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