Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands. Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers - von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen - liegt in unserer Verantwortung. So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss - für Mensch und Wirtschaft. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vielseitigen und erfahrenen KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für den KFZ- und Maschinenpark für die Autobahnmeisterei Fahrbinde. In dieser Position verantworten Sie die technische Verfügbarkeit unseres spezialisierten Fuhrparks und steuern die Werkstattabläufe.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Organisation: Verantwortlich für die Einhaltung aller gesetzlichen Prüffristen (UVV, DGUV) und Arbeitsschutzvorschriften sowie Begleitung relevanter Begehungen
• Technisches Management & Beschaffung: Festlegung von Reparaturumfängen, Entscheidung über Eigen- oder Fremdreparatur und Einholung von Angeboten unter Wirtschaftlichkeitsaspekten
• Spezialinstandhaltung: Wartung, Reparatur und Fehlersuche an spezifischer Technik wie Sole-/Pumpanlagen, PWC-Sanitärsteuerungen, Winterdienst- und Grünpflegetechnik
• Fehlersuche & Reparatur auf hohem Niveau: Diagnose und Reparatur an Elektronik, Hydraulik, pneumatischen Systemen sowie Klimaanlagen von Groß- und Kleingeräten
• Dokumentation und Bestandsführung: Führen der Reparaturstatistik, Kostenabrechnung, Pflege des Anlagebestandes und Durchführen von Inventuren
• Unterweisung der Betriebsmitarbeiter in Bezug auf Bedienung, Wartung und Pflege von Fahrzeugen und Geräten
• Werkstatt Rufbereitschaft bzw. Einsatz im Winterdienst im 24 Stunden Schichtbetrieb
• Sicherstellung der Verkehrssicherheit der Fahrzeuge und Geräte

Das sollten Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker (vorzugsweise Nutzfahrzeugtechnik) oder vergleichbare Qualifikation
• Gültiger Führerschein der Klasse C und CE (zwingend erforderlich)
• Nachweisbare Erfahrung in der Reparatur/Instandsetzung von Nutzfahrzeugen, Hydrauliksystemen und Fahrzeugelektronik
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office und SAP) für Dokumentation und Abrechnung
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft
• Vertiefte Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken (Betriebssicherheitsverordnung, DGUV-Vorschriften)

Das wäre wünschenswert:

• Die Befähigung zur Durchführung von UVV-Prüfungen (Sachkundiger)
• Ein gültiger Schweißerpass (autogenes und elektrisches Schweißen) oder die Bereitschaft diesen zu erwerben
• Bedienberechtigungen für Fahrzeuge und Geräte im Straßenbetriebsdienst (z.B. Ladekran, Baumaschinen).
• Kenntnisse in der Programmierung von Warnleittechnik/LED-Tafeln

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Freude an der Arbeit im Team
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E9a Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 22.02.2026. Die Auswahlgespräche werden am 02.03.2026 sattfinden.

Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: André Lüderitz | Telefonnummer: +49 33035801923 | E-Mail: ANDRE.LUEDERITZ@AUTOBAHN.DE

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.