Technischer Sachbearbeiter Technische Gebäudeausrichtung/ Energiemanagement (m/w/d)
Technischer Sachbearbeiter Technische Gebäudeausrichtung/ Energiemanagement (m/w/d)
Technischer Sachbearbeiter Technische Gebäudeausrichtung/ Energiemanagement (m/w/d)
Technischer Sachbearbeiter Technische Gebäudeausrichtung/ Energiemanagement (m/w/d)
Landkreis Havelland
Öffentliche Verwaltung
Rathenow
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.000 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Technischer Sachbearbeiter Technische Gebäudeausrichtung/ Energiemanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Zur personellen Verstärkung des Amtes für Gebäude- und Immobilienmanagement besetzt der Landkreis Havelland ab sofort unbefristet eine Stelle:
Technischer Sachbearbeiter Technische Gebäudeausrichtung/ Energiemanagement (m/w/d)
Standort: Rathenow Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: nach Entgeltgruppe 10 TVöD Gewährung einer monatlichen Zulage bzw. gesonderte Stufenzuordnung nach der Fachkräfte-RL TVöD-VKA möglich Kennziffer: 4 65 01 07
Das sind wir Unser Amt für Gebäude- und Immobilienmanagement (GIM) ist für die Planung und die Durchführung von Neubau-, Bauunterhaltungs- und Bewirtschaftungsmaßnahmen an den für die Erfüllung kreislicher Aufgaben benötigten Gebäuden und Liegenschaften verantwortlich. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt des Amtes ist der Bau und die Unterhaltung der 29 Kreisstraßen.
Das sind Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen an kreiseigenen Gebäuden in Bezug auf die technische Gebäudeausrüstung Unterstützen der Fachplaner bei der Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung Aufstellen von Ausschreibungsunterlagen/Leistungsverzeichnissen für den Neubau, die Sanierung und die Bauunterhaltung an kreiseigenen Gebäuden Auswerten der Angebote im Vergabeverfahren und Erarbeiten eines Vergabevorschlags Überwachen der Bauarbeiten, Koordinieren der Leistungen verschiedener Auftragnehmer unterschiedlicher Gewerke Kostenüberwachung und Abrechnung der Baumaßnahmen Gewährleistungskontrolle Erarbeitung von Konzepten für eine wirtschaftliche und nachhaltige Energieanwendung Bestandsaufnahme zu eingesetzten technischen Lösungen Untersuchung der Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit technischer Lösungen Erarbeitung von Energieeinsparkonzepten und -maßnahmen Recherche nach Fördermöglichkeiten; Beantragung von einschlägigen Fördermitteln Fachliche Begleitung bei der Umsetzung von Energieeinsparkonzepten Abstimmungsprozesse mit der Stabstelle "Nachhaltigkeit und Klimaschutz" im Amt 66 Planung und Betreuung von Anlagen der Be- und Entwässerung im Außenbereich der kreiseigenen Liegenschaften Planung und Zuarbeit der TGA-Maßnahmen für die Haushaltsplanung und die mittelfristige Finanzplanung Erfassung und Einpflege energiebezogener Daten in die Module der vorhandenen FM-Software Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf
Das bringen Sie mit erfolgreicher Bachelor-Abschluss oder Diplom-Ingenieur (FH) Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbarer Studiengang Kenntnisse in der Verwaltung, sowie mit MS-Office Anwenderkenntnisse von CAD-Programmen wünschenswert Führerschein Klasse B
Sie passen gut zu uns, wenn Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen Sie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehen Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist
Unser Angebot ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet eine eng begleitete Einarbeitungsphase ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Spaß gepaart mit Professionalität und Kompetenz bei der Arbeit Raum für Ideen und persönliche Entwicklung ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)
Ist Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum
1. Oktober 2025
Gerne steht Ihnen die Stabsstelle "Organisation und Recruiting" vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 51 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
51 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landkreis Havelland als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.