BESTpro Personalkonzepte GmbH: Ihr Partner für Jobangebote! Die BESTpro Personalkonzepte GmbH ist ein kompetenter Personaldienstleister, der sich durch seine ausgeprägte soziale Kompetenz und engagierte Mitarbeiter auszeichnet. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Mission gemacht, maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen erfüllen.

Was uns auszeichnet:

Soziale Kompetenz im Fokus: Bei BESTpro verstehen wir, dass Menschen das Herzstück jedes Unternehmens sind. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert auf einen respektvollen und empathischen Umgang miteinander – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden.

Hohes Ansehen bei Mitarbeitern und Kunden:

Unser Streben nach hoher Qualität spiegelt sich in unserem hervorragenden Ruf wider. Dank unserer qualifizierten Mitarbeiter, transparenten Prozesse und individuellen Betreuung genießen wir sowohl bei Mitarbeitern als auch Kunden ein hohes Ansehen.

Vielfältige Benefits und Wertschätzung:

Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl an Benefits, die über den Arbeitsalltag hinausgehen.

Bewertung auf Kununu:

Unsere hervorragende Bewertung auf Kununu ist Ausdruck der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und spiegelt unser Bestreben nach einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld wider.

Bei BESTpro Personalkonzepte GmbH sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter und Kunden einen zuverlässigen und vertrauensvollen Partner in allen Belangen zu bieten.

Elektromeister/ Teamleiter der Instandhaltung (M/W/D) (Direktvermittlung)

Standort: Remscheid Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Elektromeister/ Teamleiter der Instandhaltung (M/W/D) (Direktvermittlung) gesucht: Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit Standort in Remscheid, suchen wir nach einem engagierten Elektromeister/ Teamleiter der Instandhaltung (M/W/D) (Direktvermittlung), um das dynamische Team zu verstärken.

Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benfits und übertariflicher Zulage entlohnt.

Mehr als nur Lohn:

• Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung)
• JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
• Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten)
• Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen
• Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €)
• Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €)
• Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung)
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)
• Top Personaldienstleister Bergisches Land
• Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
• Überproportionale Übernahmequote (über 90%)

Sie sind interessiert?

Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewerben Sie sich gerne über unser Online Bewerbungsformular oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung.

Deine Aufgaben:

• Disziplinarische Fach- und Führungsverantwortung für die Instandhaltung
• Ausbildung und Beurteilung von Azubis, Praktikanten usw.
• Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten ausführen
• Wartungs- u. Reinigungspläne für Anlagen und maschinelle Einrichtungen erstellen und optimieren
• Eigenverantwortliches Koordinieren und Durchführen von Sondermaßnahmen, (Optimierungen, Umbau und Ertüchtigung der Anlagen und maschinellen Einrichtungen)
• Planen und Umsetzen von Maßnahmen sowie Störungsauswertungen, zur Sicherstellung der Verfügbarkeit der Anlagen im Störungsfall
• Einhaltung der Vorschriften und Unterweisungspflichten sowie Umsetzen und Verantworten aller Arbeits- und Umweltvorschriften; Sorge für die Abstellung von erkannten Mängeln
• Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) am Standort

Das bringst Du mit:

• Abschluss als Meister, Techniker, Ingenieur, Bachelor oder Master mit der Qualifizierungsrichtung Elektrotechnik
• Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch eine einschlägige mindestens dreijährige Berufsausbildung und erweiterte fachspezifische Zusatzqualifikation erworben werden oder mehrjährige mind. 3-jährige fachspezifische Berufserfahrung
• Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Word)
• Erfahrungen in Beschaffungsprozessen sowie in der Steuerung von Fremdfirmen
• Ausbilderschein
• Sehr gute SPS-Kenntnisse
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement
• Hohes Maß an Engagement, Eigenorganisation, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Gute Fremdsprachenkenntnisse

Sonstige Kompetenzen:

• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Teamfähigkeit
• Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
• Sorgfalt und Genauigkeit
• Teamorientierung
• Empathie und Respekt
• Kommunikationsfähigkeit

Deine Bedeutung für das Unternehmen: Ein Elektromeister ist eine Person, die eine qualifizierte Ausbildung im Bereich Elektrotechnik abgeschlossen hat und eine Meisterprüfung erfolgreich bestanden hat. Diese Person ist in der Regel in der Lage, komplexe elektrische Installationen zu entwerfen, zu planen und umzusetzen.

Unsere Kontaktdaten: Turmhof 6

42103 Wuppertal

Tel. +49 202 69 83 10

WhatsApp: +49 174 69 83 152

Fax +49 202 69 83 120

bewerbung@bestpro-personal.de

www.bestpro-personal.de

Unsere Stellenbörse Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ/DGB Tarifvertrag + übertarifliche Zulagen Entgeltgruppe: 6

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.