HR Business Partner (m/w/d)
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Unterhaltungselektronik
Ratingen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 65.000 € – 70.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Business Partner (m/w/d)
Über diesen Job
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-236625
Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen, das sich auf Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik spezialisiert hat, suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Ratingen. Im Rahmen eines Hybrid Arbeitsmodells ist vorgesehen, dass Sie überwiegend am Standort in Ratingen arbeiten, bis zu 2 Tage im Homeoffice sind und in regelmäßigen Abständen in der Niederlassung in Nijkerk (Niederlande) präsent sind. Gehaltlich können Sie mit bis zu 70.000 Euro rechnen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines motivierten Teams als HR Business Partner (m/w/d).
Amadeus Fire AG
Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf
Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen, das sich auf Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik spezialisiert hat, suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Ratingen. Im Rahmen eines Hybrid Arbeitsmodells ist vorgesehen, dass Sie überwiegend am Standort in Ratingen arbeiten, bis zu 2 Tage im Homeoffice sind und in regelmäßigen Abständen in der Niederlassung in Nijkerk (Niederlande) präsent sind. Gehaltlich können Sie mit bis zu 70.000 Euro rechnen, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines motivierten Teams als HR Business Partner (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Attraktives Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Vielfältige Weiterbildungsoptionen
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Mitarbeiter in Deutschland, den Niederlanden und Belgien
- Strategische Personalplanung
- Ansprechpartner und Berater für die Fachabteilungen zu allen Personalthemen
- Begleitung von Onboarding- und Offboardingprozessen
- Weiterentwicklung und Implementierung von Feedbackprozessen
- Betreuung und Optimierung von Recruitingprozessen
- Employer Branding & Candidate Experience
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit HR/Personalbezug
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und im Recruiting
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen nach Belgien und in die Niederlande
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Elektronikhersteller
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf