Mitarbeiter (m/w/d) Telesales Ratingen

Sie fühlen sich im Vertrieb zuhause und möchten schnellstmöglich eine neue berufliche Herausforderung antreten? Sie zeichnen sich durch Ihren professionellen Umgang mit Geschäftskunden sowie durch Ihre ausgeprägte Verkaufsmentalität aus? Sie möchten in einem international ausgerichteten Unternehmen durchstarten und sich weiterentwickeln?

Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie!

UNSER KUNDE BIETET IHNEN:

• Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gleitzeit (38,5 h/Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, 30 Tage Jahresurlaub
• Kein Schichtdienst, kein Callcenter
• Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen, wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc.
• Angenehmes Betriebsklima, respektvoller Umgang, nette Teamkolleg*innen, Firmenfeiern und Team-Events

IHRE AUFGABEN:

• Outbound-Telefonie auf Basis der vorgegebenen Unternehmensdaten zur Neukundengewinnung im Kleinkundensegment
• Präsentation und Verkauf neuer Produkte per Telefon unter Anwendung der erlernten Verkaufstechniken
• Durchführung einer umfänglichen Analyse des Fuhrparks der angesprochenen Unternehmen und Übernahme der eigenständigen Steuerung des Aufwandes nach Erstkontakt auf Basis des Umsatzpotentials
• Verantwortung für die Umsetzung von Kundenbindungsmaßnahmen, die Aktivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie die Komplettierung eingehender Interessenten-Unterlagen
• Durchführung von Nachfass- und Welcome-Calls sowie die Aufnahme, Weiterleitung und Beantwortung von Interessentenanfragen (Telefon/Mail/Chat)
• Abschlussorientierte Abarbeitung der systemseitig generierten Kontakte und die Umsetzung der erforderlichen Erstkontakte ohne eigene Vorrecherche oder Vorabselektion im Adresspool
• Verantwortung für die Leadgenerierung im Rahmen des Produktspektrums gemäß Vertriebsstrategie
• Unterstützung des Außendienstes bei der Terminierung und Leadvorbereitung
• Übernahme von Patenschaften bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Unterstützung bei der Schulung und beim Coaching neuer Mitarbeiter

IHR PROFIL:

• Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Erfahrungen im Bereich Telesales B2B
• Gute EDV-Kenntnisse, besonders in den MS-Office Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Eine ausgeprägte Verkaufsmentalität, eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Engagement sowie eine gute Ausdrucksform runden Ihr Profil ab

MÜDE VON LANGEN UND ZÄHEN PROZESSEN?

Dann schicken Sie uns heute noch Ihren Lebenslauf und wir garantieren Ihnen eine schnellstmögliche und unkomplizierte Abwicklung.

BITTE BEZIEHEN SIE SICH BEI IHRER BEWERBUNG AUF DIE REFERENZNUMMER 11926

VORTEILE EINER VERMITTLUNG DURCH TRICONNECT:

• Steuerung und Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen
• Terminmanagement und Koordination aller Gespräche bei unserem Kunden
• Tipps und Tricks für das perfekte Vorstellungsgespräch
• Auf Wunsch die Begleitung zum Vorstellungsgespräch