Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus.
Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – und wir brauchen deine einzigartigen Talente, um die Zukunft mitzugestalten.
Die Arbeit ist herausfordernd – aber sie zählt. Du findest bei uns einen Ort, an dem du du selbst sein kannst, dein Wohlbefinden an erster Stelle steht und du wirklich dazugehört.
Was hast du davon? Ständiges Lernen, Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten, großartige Zusatzleistungen und ein Team, das möchte, dass du wächst und erfolgreich bist.

Alle SAP Standorte in Deutschland wie z.B. Walldorf (bei Mannheim/Heidelberg), Hamburg, Berlin, Ratingen (bei Düsseldorf), Eschborn (bei Frankfurt), Gerlingen (bei Stuttgart), Garching (bei München), etc. sind möglich.

Was du mitgestaltest:

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Beratung, Konzeption und Implementierung von Prozessen im Bereich SAP Treasury and Risk Management (TRM). Als Principal Consultant übernimmst du die Verantwortung für komplexe Projektszenarien, agierst als Solution Architekt und unterstützt unsere Kunden mit fundierter Expertise im Treasuryumfeld.

• Du analysierst Geschäftsprozesse im Treasury-Umfeld, evaluierst Kundenanforderungen und entwickelst darauf basierend maßgeschneiderte Lösungsarchitekturen.
• Du implementierst und konfigurierst die SAP-TRM-Komponenten, insbesondere in den Bereichen Transaction Management inklusive Accounting und Integration des Market Rates Management und der Trading Plattform. Zudem hast du sehr gute Kenntnisse im Exposure-/ Hedge Management. Kenntnisse im Bereich Hedge Accounting und der Risk Analyzer sind von Vorteil.
• Du erstellst Prototypen und Proof-of-Concepts in enger Zusammenarbeit mit Kunden, Vertrieb und Entwicklung.
• Du begleitest den gesamten Sales-Prozess, von Produkt- und Beratungsvertrieb über Lösungsdesigns bis hin zu Demos und Aufwandschätzungen.
• Du übernimmst die Rolle eines Trusted Advisors unserer Kunden, gestaltest Roadmaps und strategische Zielbilder.
• Du engagierst dich im Wissensaufbau und -transfer, entwickelst Best Practices und unterstützt Trainings- und Enablement-Maßnahmen.

Was du mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP Treasury and Risk Management, auch in komplexen Projekten.
• Du agierst sicher innerhalb der Treasury-Prozesse des Front-, Mid- und Backoffice.
• Du besitzt tiefes Systemwissen in mehreren der genannten Komponenten (Transaction Management inklusive Accounting, Market Rates Management, Trading Plattform Integration, Exposure-/ Hedge Management).
• Erfahrung in der Rolle als Solution Architekt mit der Fähigkeit, End-to-End-Architekturen fachlich und technisch zu entwickeln.
• Starke kommunikative Fähigkeiten, hohe Kundenorientierung und Freude daran, Verantwortung in Projekten und Sales-Situationen zu übernehmen.
• Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse jeweils in Wort und Schrift.

Wo du hingehörst:

Wir sind Teil der SAP Consulting Organisation und fokussieren uns in unserer Abteilung OoCFO (Office of the CFO) unter anderem auf das Thema SAP Treasury and Risk Management.

Wir bieten unseren Kunden folgende Dienstleistungen an:

• Consulting (Projektarbeit, Spot Consulting, Implementierung)
• Sales- und Presales-Support
• Entwicklung neuer Services, z.B. vorkonfigurierte Lösungen
• Networking und Wissenstransfer innerhalb der Community sowie mit anderen Geschäftsbereichen wie Entwicklung oder Produktmanagement

Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem Expertenteam zu arbeiten und dich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln. Exzellentes Know-how, Professionalität, Flexibilität, Mobilität, interkulturelle Erfahrung und eine offene Haltung bilden das Servicepaket, das wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch dir als Mitarbeitenden bieten.

​ Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.

Wir gewinnen durch Inklusion

SAPs Kultur der Inklusion, der Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie flexible Arbeitsmodelle stellen sicher, dass sich alle– unabhängig vom Hintergrund – einbezogen fühlt und ihr Bestes geben können.
Bei SAP sind wir überzeugt davon, dass uns die einzigartigen Fähigkeiten und Eigenschaften, die jede Person mitbringt, stärker machen. Deshalb investieren wir in die Menschen bei SAP, um Selbstvertrauen zu stärken und allen zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Ziel ist es, alle Talente zu fördern und eine bessere Welt zu schaffen.

Chancengleichheit und Barrierefreiheit

SAP bekennt sich zu den Werten der Chancengleichheit am Arbeitsplatz und bietet im Fall von mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung.
Wenn du dich für eine Stelle bei SAP bewerben möchtest und Unterstützung oder besondere Hilfe beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen deiner Bewerbung benötigst, sende bitte eine E-Mail mit deiner Anfrage an das Recruiting Operations Team: Careers@sap.com.
Anfragen auf angemessene Vorkehrungen werden im Einzelfall geprüft.

Nur unbefristete Positionen sind gemäß den Teilnahmebedingungen in der SAP Referral Policy für das SAP-Mitarbeiterempfehlungsprogramm berechtigt. Für Positionen in der Berufsausbildung können besondere Bedingungen gelten.

Einsatz von KI im Rekrutierungsprozess

Bitte beachte, dass Verstöße gegen diese Richtlinien zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess führen können.

Requisition ID: 434432 | Funktionsbereich: Consulting and Professional Services | Reisetätigkeit: 0 - 80% | Karrierestatus: Berufserfahren | Anstellungsverhältnis: Vollzeit oder Teilzeit | #LI-Hybrid

Job Segment: SAP, Cloud, ERP, Risk Management, Consulting, Technology, Finance