Wir suchen eine Person, die bereit für den nächsten Schritt in ihrer Entwicklung ist: fachlich stark, analytisch, prozessorientiert – und gleichzeitig jemand, der/die nah am Team und an der operativen Buchhaltung arbeitet. In enger Abstimmung mit der aktuellen Abteilungsleitung übernehmen Sie zunehmend Verantwortung – mit der klaren Perspektive, die Leitung der Buchhaltung innerhalb der nächsten Jahre zu übernehmen.

Ihre Aufgaben:

• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung der zentralen Buchhaltung bei der fachlichen und organisatorischen Führung der Abteilung
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung / Bilanzbuchhaltung (Hauptbuch und Nebenbücher)
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie in Teilen nach IFRS
• Bilanzanalyse und Aufbereitung von Auswertungen für Management und Konzern
• Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und interne Fachbereiche
• Analyse und Optimierung von buchhalterischen Prozessen und internen Kontrollen
• Mitarbeit an konkreten Projekten wie der Einführung und Weiterentwicklung von E-Invoicing, Verbesserung des Rechnungseingangsprozesses, Harmonisierung und Standardisierung von Abläufen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Enge Zusammenarbeit mit anderen, um Schnittstellenprozesse im Rechnungswesen zu verbessern
• Fachliche Unterstützung und Anleitung der Kolleg:innen in der Debitorenbuchhaltung und Kreditorenbuchhaltung
• Förderung einer klaren, wertschätzenden und transparenten Kommunikation im Team
• Regelmäßige Abstimmung mit unserem spanischen Mutterkonzern (v. a. auf Deutsch und Englisch)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ: Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter:in, Wirtschaftsprüfer:in oder Steuerberater:in) ist von Vorteil
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung im Konzernumfeld, gerne mit internationalem Hintergrund
• Sehr gute Kenntnisse im HGB (zwingend erforderlich), grundlegende IFRS-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Oracle) und MS Excel
• Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Erfahrung mit der Optimierung von Prozessen und der verantwortlichen Mitarbeit in Projekten im Rechnungswesen
• Erste Erfahrung in fachlicher Führung oder einer Stellvertretungsfunktion
• Einwandfreie Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse, gerne auch Spanischkenntnisse

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern mit regionalem Bezug.
• Einstieg in ein systemrelevantes Unternehmen in einer außergewöhnlichen Branche.
• 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Firmenwagen zur Privatnutzung.
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW
• Corporate Benefits wie bspw. Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote, u.v.m.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.