Unser Mandant ist ein international tätiges Medizintechnikunternehmen mit mehreren Standorten in Europa. Am deutschen Standort werden innovative Produkte für den medizinischen Einsatz entwickelt, produziert und vertrieben. Das Unternehmen verbindet technologische Exzellenz mit einer offenen Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld prägen den Alltag.

• Verantwortung für Budget- und Forecast-Prozesse sowie das laufende Liquiditätsmanagement

• Business Partner für die Standortleitung und Sparringspartner für internationale Finance-Themen

• Mitgestaltung des Produktions-, Personal- und Investitionscontrollings

• Erstellung und Weiterentwicklung von aussagekräftigen Reports & Analysen (Excel-basiert)

• Kostenstellen-Reporting und Aufbereitung für unterschiedliche Business Units

• Schnittstelle zu internationalen Gruppenstrukturen, inkl. Abstimmungen auf Englisch

• Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen

• Sehr gute Kenntnisse in Excel (Pivot, Formeln, Makros etc.)

• Analytische Stärke, Genauigkeit und Verlässlichkeit bei Terminen

• Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Freude an operativer Mitarbeit

• Fähigkeit, Reports und Zahlen kritisch zu hinterfragen und Klarheit zu schaffen

• Sichere Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit

• Kenntnisse in DATEV von Vorteil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Finanzen oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Controlling/Finance

• Teilzeitmodell: 20–30 Stunden pro Woche, flexibel gestaltbar, inkl. der Möglichkeit zum Homeoffice

• Unbefristete Anstellung in einem stabilen, international wachsenden Umfeld

• Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge

• 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Firmenevents

• Moderner Arbeitsplatz, offene „Du-Kultur“ und kurze Entscheidungswege

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Friedrich Starck unter 030 206 255 9 10 jederzeit gerne zur Verfügung.