155362 Kanzleimanager (m/w/d) in Ravensburg
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Jost AG
Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht
Ravensburg
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.000 € – 50.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
155362 Kanzleimanager (m/w/d) in Ravensburg
Über diesen Job
Unser Kunde:
Eine Kanzlei, die seit 2007 Teil einer traditionsreichen Steuerberatergruppe mit insgesamt 3 Standorten ist, bietet umfassende und moderne Beratungsdienstleistungen an. Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung unterstützt die Steuerkanzlei kleine und mittelgroße Unternehmen, Freiberufler, Existenzgründer und Privatpersonen. Unser Klient ist bekannt für hervorragende Arbeit, stetige Weiterentwicklung und genießt einen exzellenten Ruf weit über Oberschwaben hinaus.
Das engagierte Team am Standort Überlingen, bestehend aus Fachspezialisten, bietet Mandanten umfassende und moderne Lösungen, die klassische Steuerberatung, betriebswirtschaftliche Beratung und rechtliche Betreuung vereinen. Zur Verstärkung des Teams wird ein Kanzleimanager gesucht, der Verantwortung übernimmt und die Kanzlei aktiv voranbringt.
Ihre Aufgaben:
Leitung der organisatorischen und administrativen Abläufe der Kanzlei.
Sicherstellung der Einhaltung von Fristen und Optimierung interner Prozesse.
Mandantenmanagement und Betreuung wichtiger Ansprechpartner.
Zusammenarbeit mit dem Kanzleiteam sowie Koordination von Projekten.
Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen.
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation, verbunden mit einschlägiger Erfahrung, die Sie für die Position des Kanzleimanagers qualifiziert.
Erfahrung in der Organisation von Kanzleiabläufen und im Mandantenmanagement.
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Organisationstalent.
Sicherer Umgang mit DATEV und weiteren digitalen Tools.
Empathie, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz.
Das wird Ihnen geboten:
Führungsverantwortung: Eine zentrale Rolle mit großem Gestaltungsspielraum.
Moderne Infrastruktur: Digitalisierte Arbeitsabläufe und flexible Arbeitszeiten.
Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Schulungsangebote und langfristige Perspektiven.
Unterstützendes Team: Ein eingespieltes Team, das Ihnen Rückenhalt gibt.
Interesse geweckt?
Dann melden Sie sich bei uns – wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins
Gespräch zu kommen! Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail für
weitere Informationen.
Bewertung von Mitarbeitenden
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Basierend auf 13 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
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