Im Regierungspräsidium Tübingen ist beim Referat 53.2 – Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz und Gewässerökologie Neckar - Bodensee – am Betriebshof Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Beschäftigte/r in der Gewässerunterhaltung (w/m/d)

Vollzeit, unbefristet (Kennziffer 25153)

Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier. (https://rp.baden-wuerttemberg.de/rpt/)

Ihre Aufgaben:

Gehölzpflege- und Mäharbeiten, Ufersicherungsarbeiten und Maßnahmen zur Entwicklung der Gewässerstruktur

Führen und technische Betreuung von Arbeitsgeräten (z. B. Forsttraktoren, LKW) und evtl. Arbeitsbooten auf dem Bodensee

Unterhaltungsarbeiten an wasserbaulichen Anlagen, Mithilfe bei der Wartung und Erstellung von Pegelanlagen, hierbei Einsatz beim Schweißen, Betonieren und Zimmereiarbeiten

Erwartet wird die Bereitschaft zur Teilnahme an Hochwasserbereitschaftsdiensten und -einsätzen

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten

Ihr Profil:

Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit

Handwerkliche Ausbildung und praktische Erfahrungen im Umgang mit land- und forstwirtschaftlichen Maschinen

Körperliche Belastbarkeit für die besonderen Anforderungen bei den Arbeiten an Gewässerböschungen im unwegsamen Gelände und im Wasser

Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse BE

Von Vorteil sind:

Vorzugsweise Berufserfahrung in den Berufsgruppen Wasserbau, Landwirtschaft, Garten-/Landschaftsbau, Holzbau oder Forstwirtschaft, Bauwirtschaft, oder in einem förderlichen Beruf aus den Bereichen Gartenbau und Landwirtschaft oder Erfahrung aus Nebenerwerb

Motorsägegrundkurs sowie Erfahrungen mit der Führung von Baumaschinen und Kenntnisse in der Kfz-Mechanik oder Landmaschinenmechanik

Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen T oder CE sowie ein Bodenseeschifferpatent oder die Bereitschaft diese Qualifikationen zu erwerben

Unser Angebot:

eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

einen sicheren Arbeitsplatz

eine ausgewogene Work-Life-Balance

ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten

einen Zuschuss für den ÖPNV (Job-Ticket BW)

ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)

Ihre Bezahlung:

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Profitieren Sie, in Abhängigkeit vom Aufgabengebiet und Einsatz, von tarifvertraglichen Vorteilen wie Erschwerniszuschläge, Rufbereitschafts- und Reisekostenpauschale sowie Wege- und Kleidergeld.

Gut zu wissen:

Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben Sie weitere Fragen?

Diese beantwortet Ihnen die Leiterin des Referats 53.2, Frau Iris Steger, Tel.: 0751/806 1911 (iris.steger@rpt.bwl.de (https://mailto:iris.steger@rpt.bwl.de) ) oder die Flussmeisterin, Frau Johanna Brehm, Tel.: 0751/14-377 (johanna.brehm@rpt.bwl.de (johanna.brehm@rpt.bwl.de) ).

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 25153 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Dieses finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Tübingen unter "Service / Stellenangebote" oder hier: https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html (https://bewerberportal.landbw.de/rp_tu_v2/index.html)

Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.