Dualer Student (d/m/w) im Studiengang BWL-Handel
Dualer Student (d/m/w) im Studiengang BWL-Handel
Dualer Student (d/m/w) im Studiengang BWL-Handel
Dualer Student (d/m/w) im Studiengang BWL-Handel
HOLY FASHION GROUP
Mode, Textilien
Ravensburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Dualer Student (d/m/w) im Studiengang BWL-Handel
Über diesen Job
Become fan of your job.
Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with E motion and passion who strive for e X cellent results, driven by su C cess and I ndependent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a T eam, always looking for I nnovative ideas in order to satisfy our co N sumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of G uts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.Wir suchen Talente, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Sei ab Oktober 2026 dabei als
Dualer Student (d/m/w) im Studiengang BWL-Handel
Globalisierte Märkte, die fortschreitende Digitalisierung und ein zunehmend fragmentiertes Konsumentenverhalten stellen Unternehmen vor immer neue Herausforderungen. Um Kunden zu gewinnen und langfristig zu binden, wird die abgestimmte Zusammenarbeit aller Handelskanäle immer wichtiger.
Im dreijährigen dualen Studiengang BWL-Handel verbindest du Theorie und Praxis optimal, um dir fundiertes Know-how im Handelsbereich aufzubauen. In intensiven Praxisphasen lernst du das "Daily Business" der Textilbranche hautnah kennen – unter anderem in den Bereichen E-Commerce, Einkauf, Sortimentsgestaltung und Retail – und sammelst wertvolle erste Berufserfahrung. Die Theorieblöcke an der DHBW Ravensburg vertiefen dein Wissen durch praxisnahen Unterricht und bereiten dich gezielt darauf vor, Handelsprozesse zu steuern, Marktpotenziale zu analysieren und kanalübergreifende Strategien erfolgreich umzusetzen.
Im dreijährigen dualen Studiengang BWL-Handel verbindest du Theorie und Praxis optimal, um dir fundiertes Know-how im Handelsbereich aufzubauen. In intensiven Praxisphasen lernst du das "Daily Business" der Textilbranche hautnah kennen – unter anderem in den Bereichen E-Commerce, Einkauf, Sortimentsgestaltung und Retail – und sammelst wertvolle erste Berufserfahrung. Die Theorieblöcke an der DHBW Ravensburg vertiefen dein Wissen durch praxisnahen Unterricht und bereiten dich gezielt darauf vor, Handelsprozesse zu steuern, Marktpotenziale zu analysieren und kanalübergreifende Strategien erfolgreich umzusetzen.
Das solltest Du mitbringen:
- Allgemeine Hochschulreife mit sehr gutem Abschluss
- Sehr gute Leistungen in den mathematischen und sprachlichen Fächern
- Grosses Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Leistungsbereitschaft und Engagement
- Leidenschaft für Mode und Lifestyle
- Interesse am nationalen und internationalen Handel
Mehr Informationen zum dualen Studiengang findest du direkt auf der Website der DHBW Ravensburg.
Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Unsere Benefits:
Kidsroom Kidsroom
Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht.
Events Events
Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.
Parkplätze Parkplätze
Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.
Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant
In unserem Goût Mieux zertifizierten Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.
Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterrabatte
In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.
Gute Anbindung an ÖV Gute Anbindung an ÖV
Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr.
Fitness Fitness
Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung.
Umfassende Einarbeitung Umfassende Einarbeitung
Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.
Home Office Home Office
An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
Hunde Hunde
Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.
Trainings Trainings
Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.
13. Monatsgehalt 13. Monatsgehalt
Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.
Relocation/ Firmenwohnung Relocation/ Firmenwohnung
Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung.
Heidi Heidi
Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.
Familie und Beruf Familie und Beruf
2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen.
Top Arbeitgeber Top Arbeitgeber
In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewählt.
Mehr Informationen und weitere spannende Jobs finden Sie unter
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 254 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
254 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HOLY FASHION GROUP als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.