Bauleiter / Projektleiter Elektrotechnik / Mittelspannung (m/w/d)
Bauleiter / Projektleiter Elektrotechnik / Mittelspannung (m/w/d)
Bauleiter / Projektleiter Elektrotechnik / Mittelspannung (m/w/d)
Bauleiter / Projektleiter Elektrotechnik / Mittelspannung (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Baugewerbe
Ravensburg (Grünkraut)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 58.500 € – 74.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Bauleiter / Projektleiter Elektrotechnik / Mittelspannung (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Portfolio im Bereich Elektrotechnik / Stationsbau / Netzbau umfasst u. a. die Planung und den Bau bzw. Instandsetzung von Mittel- und Niederspannungsnetzen einschließlich von Trafostationen für Energieversorger und Gewerbe-/Industriebetriebe, Lieferung, Montage und Austausch von Transformatoren, Mittelspannungschaltanlagen und Niederspannungsverteilungen sowie die Inspektion und Wartung von Trafostationen und E-Ladestandorten für den Automobilverkehr.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die Abwicklung und Betreuung von Projekten in der Elektrotechnik
- Sie verantworten das Projekt von der Planung bis hin zur erfolgreichen Abnahme und Übergabe an den Kunden
- Sie führen aktiv die Mitarbeiter im Verantwortungsbereich und steuern die Einsatzplanung der Mitarbeiter und Nachunternehmer
- Sie halten regelmäßige Abstimmungen mit unseren Kunden, setzen die erforderlichen Anforderungen um und agieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) rund um die Projekte
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Vorgaben der abzuwickelnden Bauvorhaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder Studium der Elektrotechnik
- Erste Berufs- und Führungserfahrung und Interesse, die Energietechnik zukunftsfähig zu gestalten und neue Märkte zu erschließen
- Lust auf abwechselnde, aufregende Tätigkeiten, Spaß am Strom sowie die Absicht einen Teil zur Energiewende beizutragen
- Lust gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen sowie hohe Motivation und Freude bei der Arbeit
- Eigenverantwortlicher, strukturierter und motivierter Arbeitsstil sowie Flexibilität, Teamgeist, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein kompetentes Auftreten gegenüber Kunden
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.045 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1045 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern