Vetter ist einer der weltweit führenden Pharmadienstleister für die keimfreie Abfüllung und Verpackung von Spritzen und anderen Injektionssystemen – unter anderem zur Behandlung von Krankheiten wie Multiple Sklerose, schwere rheumatische Arthritis und Krebs. Das global operierende Unternehmen unterstützt Arzneimittelhersteller von der frühen Entwicklung neuer Präparate bis zur weltweiten Marktversorgung.

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. 

Wir verlassen uns auf Sie: 

• Sie übernehmen die vollständige administrative Abwicklung aller Personalmaßnahmen entlang des Employee Lifecycle in Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner (BR-Anhörungen, Versetzungen, Arbeitszeugnisse etc.)
• Sie pflegen alle relevanten Daten und Maßnahmen in den HR-IT-Systemen (z. B. SuccessFactors Recruiting, Onboarding, Employee Central sowie SAP HCM)
• Sie beraten die Mitarbeitenden und Fachbereiche im Betreuungsbereich in personellen Fragen, Problemen, Themenstellungen und in der Klärung von Anfragen
• Sie unterstützen den HR Business Partner bei der Abstimmung und Planung des quantitativen und qualitativen Personalbedarfs im Betreuungsbereich
• Sie wirken bei der Optimierung von abteilungsinternen Prozessen und Abläufen sowie bei Projekten mit

So machen Sie unser Team komplett: 

• Mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen oder Weiterbildung zum IHK-Fachwirt – idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder mit Ihrem abgeschlossenen Studium Schwerpunkt Personal 
• Durch Ihre praktische Erfahrung im operativen Personalbereich
• Mit Ihren fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht
• Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Durch Ihre zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus
• Sie sind ein Teamplayer mit Organisationstalent, arbeiten zuverlässig und selbstständig und bringen Offenheit für digitale Lösungen mit

Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung zunächst für ein Jahr befristet.

• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der Region
• Arbeitsumfeld in modernen Produktions- und Arbeitsstätten
• Intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben durch direkte Kolleginnen und Kollegen
• Attraktive Vergütung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und verschiedene Fitness- und Sport-Angebote
• Vetter Kids Ferienbetreuung
• Vetter Ferienhäuser