Mitarbeiter/in in der Geschäftsstelle der Kommunalen Behindertenbeauftragten (w/m/d)

im Dezernat für Arbeit, Soziales und Bildung,

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (40 %).

Der Landkreis als Arbeitgeber ist moderner Service- und Dienstleister für unsere Kundinnen, Kunden und Mitarbeitenden. Wir sind für die vielfältigen und abwechslungsreichen Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger tätig.

Ihre Aufgaben bei uns

• Unterstützung der Kommunalen Behindertenbeauftragten bei allen anfallenden Tätigkeiten
• Vertretung der Kommunalen Behindertenbeauftragten
• Bearbeitung von Anfragen und Anliegen von Menschen mit Behinderungen
• Netzwerkarbeit mit relevanten Akteuren im Bereich Inklusion
• Durchführung und Management von Projekten und Veranstaltungen
• Zentrale Ansprechperson für Kommunen im Landkreis Ravensburg in Fragen der Inklusion und Barrierefreiheit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Verwaltungsbereich, Sozialwesen oder einem vergleichbaren Bereich
• Sie haben aufgrund persönlicher und/oder beruflicher Erfahrung einen Bezug zu den Themen Behinderung und Inklusion
• Grundwissen zur UN-Behindertenrechtskonvention
• Sie sind team- und kooperationsfähig
• Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen
• Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation

Unser Angebot

• Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9c (TVöD). Die Stelle wird noch bewertet
• Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein JobTicket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.

Gestalten Sie unseren Landkreis mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 27.01.2026.

Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Schädler, unter 0751 85-5000.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.