Rolle:

In dieser Rolle steuerst du den Einkauf projektbezogener Güter und Dienstleistungen und stellst sicher, dass Warengruppenstrategien sowie wirtschaftliche und technische Anforderungen konsequent berücksichtigt werden. Du koordinierst dich eng mit Fachabteilungen, definierst Bedarfe und setzt projektspezifische Anforderungen in passende Beschaffungsmaßnahmen um.

Verantwortung:

• Du beschaffst projektbezogene Güter und Dienstleistungen unter Berücksichtigung der Warengruppenstrategien sowie wirtschaftlicher und technischer Kriterien
• In dieser Rolle koordinierst Du Dich eng mit den Fachabteilungen, um Bedarfe zu definieren und projektspezifische Anforderungen umzusetzen
• Du wählst passende Lieferanten in Abstimmung mit der Warengruppenstrategie aus und steuerst die Zusammenarbeit im Projektkontext
• Als Einkaufsverantwortliche Person für Projekte führst Du Angebotsvergleiche durch und verhandelst Verträge sowie Preise innerhalb definierter Budgetgrenzen
• Du stellst termingerechte Lieferungen und die geforderte Qualität sicher und übernimmst bei Abweichungen das Eskalationsmanagement
• Du setzt unternehmensweite Einkaufsvorgaben, projektbezogene Einkaufsstrategien und Vertragsmuster um und dokumentierst alle Vorgänge im ERP-System

Qualifikationen:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Einkauf oder Logistik oder über eine vergleichbare Ausbildung

• Projektbezogene Güter und Dienstleistungen kaufst Du strategiekonform ein und berücksichtigst dabei wirtschaftliche sowie technische Anforderungen

• Mit Fachabteilungen stimmst Du Bedarfe ab und setzt projektspezifische Anforderungen strukturiert um

• Lieferanten wählst Du passend zur Warengruppenstrategie aus und führst Angebotsvergleiche durch

• Vertrags und Preisverhandlungen steuerst Du innerhalb definierter Budgetgrenzen und sorgst für belastbare Ergebnisse

• Termine und Qualität sicherst Du aktiv ab, inklusive Eskalationsmanagement bei Abweichungen, und dokumentierst Vorgänge zuverlässig im ERP System

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit.
• Homeoffice: Homeoffice-Möglichkeiten je nach Tätigkeit.
• 13. Monatsgehalt: Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,4 Gehälter).
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 30 Tage Jahresurlaub.
• Sportliche Aktivitäten: Firmenfitness und Betriebssportgruppen.

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