Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Carlo-Steeb, Schmalegg! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

Die Gesamtkirchengemeinde Ravensburg sucht für die Kindertagesstätte Carlo Steeb ab sofort eine Zweitkraft für die Naturgruppe mit einem Stellenumfang von 80 - 100 % unbefristet.

Voraussetzung ist eine Fachkraftanerkennung gem. §7 Abs. 2 Nr. 1-5 KiTaG.

Wir sind:

• Der größte Kita-Träger in Ravensburg mit 18 Einrichtungen
• Überzeugt von unseren Grundsätzen und bieten ca. 1.000 Kindern einen Betreuungsplatz
• Vielfältig und offen für Familien aus allen Kulturen
• Begleiter und Unterstützer für Groß und Klein in allen Lebenslagen

Unsere Kindertagesstätte liegt im Ortskern von Schmalegg, einem Vorort von Ravensburg.

Schmalegg wird geprägt durch eine dörfliche Struktur:
Rathaus, Schule, Kirche, Vereine und Kindergarten liegen nicht nur räumlich nah, sondern arbeiten auch eng zusammen.

Auf den nächsten Seiten möchten wir Sie einladen, sich einen Eindruck von unserer Kindertagesstätte und unserer pädagogischen Arbeit zu verschaffen.

Unsere Einrichtung verfügt über drei Gruppenräume, welche altersentsprechend für die Kinder ausgestattet und gestaltet sind. Jede Gruppe besitzt eine zweite Ebene und einen Nebenraum, so dass die Kinder ausreichend Raum zur Entfaltung ihres Spiels haben und sich individuell entwickeln können.

In jedem Gruppenraum findet sich ein Mal- und Bastelbereich, Bau- und Konstruktionsbereich und ein Rollenspielbereich wieder. Ebenso gibt es einen Ruhebereich, zum Bücher lesen oder das Portfolio anschauen, so wie Tisch- und Gemeinschaftsspiele.

Auch das gemeinsame Frühstück findet im Gruppenraum statt.

Jeder Gruppenraum hat einen Zugang zu unserem großen Garten.

Ebenso ist ein Bewegungsraum und ein großer Flur, welcher ebenfalls Platz zum Spielen bietet, Teil unserer Kindertagesstätte.

Seit September 2021 gehört zur Kindertagestätte Carlo Steeb auch eine vierte Gruppe in Form einer Naturgruppe.

Das erwartet dich:

• sehr gute Einarbeitung und Begleitung durch die Kitaleitung und Gruppenleitung
• ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
• Praxisbegleitung durch Fachberatung und Pastoral
• Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
• Engagierte Kita-Teams
• Tarifgerechte Vergütung nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD
• Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeiten für externe und interne Qualifizierungen
• Religiöse Orientierungstage im Team
• Einen gemeinsamen Fachtag für Mitarbeitende
• Teilnahme an Supervision und Coaching
• Ein innovatives Qualitätsmanagement im Rahmen des KTK-Gütesiegel Bundesrahmenhandbuch
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage- Arbeitswoche
• Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage entsprechend dem Beschäftigungnsumfang
• Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29)
• Möglichkeit einer Erweiterung der Tätigkeit
• Festanstellung in einem Team

Das bringst du mit:

• Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG
• hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchengemeinde und Zugehörigkeit zu einer Mitgliedskirche der ACK
• Engagement bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kindertagesstätte sowie dem Qualitätsmanagement
• Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf die Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder
• Bereitschaft für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
• Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
• Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.