Vor 2 Tagen veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d) International

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Personalreferent (m/w/d) International

Personalreferent (m/w/d) International

EBZ SE

Automobile und Zweiräder

Ravensburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 50.000 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Personalreferent (m/w/d) International

Über diesen Job

Personalreferent (m/w/d) International

Unternehmenseinheit: EBZ SE
Standort:

Ravensburg, DE

Kategorie: Verwaltung & Zentralbereiche

Als Personalreferent (m/w/d) International koordinieren Sie internationale Personaleinsätze von der Erstellung der Verträge über die Visabeantragung bis hin zur steuerlichen Abwicklung. Dabei sind Sie zentrale Ansprechperson für Führungskräfte, Behörden und Tochtergesellschaften und bringen sich aktiv in das betriebliche Gesundheitsmanagement der EBZ Gruppe ein.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung der gesamten Personalaktivitäten der EBZ Gruppe für internationale Einsätze (z.B. Erstellung von Entsendeverträgen, Beratung im Sozialversicherungs- und Steuerrecht für das In- und Ausland, Erstellung von Auslandsmeldungen, usw.)
  • Eigenverantwortliche Organisation und Koordination des gesamten Entsendungs-Managements für Expats inkl. Visabeantragung
  • Steuerrechtliche Prüfung, Bewertung und Abwicklung der Monats- und Jahresabrechnungen unter Berücksichtigung der Auslandsreisezeiträume
  • Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter (m/w/d) und ausländische Tochter-gesellschaften sowie für inländische und ausländische Behörden, Ämter und Steuerberater
  • Unterstützung bei der Organisation und Koordination des betrieblichen Gesundheits-managements innerhalb der EBZ Gruppe

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/r Steuerfachangestellten oder Industriekaufmann/-kauffrau mit Fremdsprachen und/oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, International Business bzw. in einem der Funktion entsprechenden Studiengang
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Kenntnisse, die Sie mitbringen dürfen, aber nicht müssen

  • Grundlagenkenntnisse SAP R/3 HCM und/oder SAP SuccessFactors
  • Kenntnisse im Bereich des Steuerrechts bzw. Sozialversicherungsrechts für das In- und Ausland
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht

DAS SIND WIR

Wir sind eine inhabergeführte Unternehmensgruppe und zeichnen uns besonders durch die Verbindung von traditionellem Mittelstand und innovativem Entwicklungsgeist aus. Das Wir-Gefühl steht bei der EBZ Gruppe im Mittelpunkt - ein offener und ehrlicher Umgang ist uns dabei genauso wichtig, wie individuelle Handlungsfreiräume, verantwortungsvolle Tätigkeiten und das Arbeiten in internationalen Teams im In- und Ausland.

Die EBZ Gruppe gehört zu den Top-Zulieferern der Automobilbranche. Das verdanken wir der Qualität unserer Arbeit in den Bereichen Engineering, Werkzeug- und Anlagenbau. Und natürlich unseren rund 1.800 Mitarbeitern. Denn sie sind letztendlich dafür verantwortlich, dass wir seit Jahrzehnten der erste Ansprechpartner für anspruchsvolle Werkzeuge, Karosserie- und Montagetechnik sind.

Wir sind eine inhabergeführte Unternehmensgruppe und zeichnen uns besonders durch die Verbindung von traditionellem Mittelstand und innovativen Entwicklungsgeist aus. Das Wir-Gefühl steht bei der EBZ Gruppe im Mittelpunkt - ein offener und ehrlicher Umgang ist uns dabei genauso wichtig, wie individuelle Handlungsfreiräume, verantwortungsvolle Tätigkeiten und das Arbeiten in internationalen Teams im In- und Ausland.

Für Fragen zum Stellenangebot stehen Ihnen Ihre Ansprechpartner des Recruiting-Teams gerne zur Verfügung.

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