Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.

Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler.

Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.

• Verantwortung für Pflege und Weiterentwicklung der Prozesslandkarte sowie methodische Unterstützung der Prozessteams als Prozessberater

• Koordination halbjährlicher Releases und regelmäßiger Web-Bündel

• Beratung der Fachbereiche zur Ablauforganisation unter regulatorischen Vorgaben

• Eigenständige Leitung und Steuerung von Projekten mit termingerechter Umsetzung

• Anwendungsverantwortung für ausgewählte Standard- und Drittanwendungen inkl. fachlicher Konfiguration

• Bearbeitung von Rundschreiben und Tickets sowie kontinuierliche Prozessoptimierung

• Auswertung interner und externer Prüfungsberichte und Sicherstellung der Maßnahmenumsetzung

• Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise BWL-Bank/DHBW) oder vergleichbare Qualifikation auf Bachelorniveau; alternativ bankfachliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung

• Erfahrung: Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie Verständnis für regulatorische Themen; auch Berufseinsteiger:innen willkommen

• IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit OSPlus von Vorteil sowie hohe digitale Affinität und Lernbereitschaft für neue Systeme

• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Analyse- und Problemlösungskompetenz

• Persönlichkeit: Zuverlässig, lernbereit, teamfähig, kundenorientiert und durchsetzungsstark mit dem Anspruch auf kontinuierliche Weiterentwicklung

• Vergütung nach TVöD-S mit 13,8 Gehältern sowie optionalen Sonderzahlungen

• Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)

• 39-Stunden-Woche, 32 Urlaubstage plus Sonderurlaub

• Umfangreiche Weiterbildungs- und Studienförderangebote

• Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket

• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass

• Sonderkonditionen für eigene Produkte und Verbundpartner

• Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essenszuschuss

• Ferienbetreuung für Kinder durch qualifizierte Partner

• Weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Events und Sozialleistungen

Agnes Jonda

Research Analystin

agnes.jonda@s-personalberatung.de