In der CJD KiTa Recke Elisabethkindergarten – Familienzentrum werden bis zu 89 Kinder mit und ohne Beeinträchtigung in fünf Gruppen betreut und gefördert. Als christlich orientiertes Haus leben wir Akzeptanz, Vertrauen und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wir schaffen einen Ort voller Leben, Fröhlichkeit und Integration, in dem Kinder gemeinsam spielen, lachen und lernen.

Ein besonderer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der engen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern. Wir nehmen Familien mit ihren Bedürfnissen, Lebenssituationen und Interessen ernst und gestalten mit ihnen gemeinsam ein lebendiges Kita-Leben.

Unsere Räume, der großzügige Außenbereich und die pädagogische Vielfalt bieten Kindern zahlreiche Möglichkeiten, sich auszuprobieren, Bewegungserfahrungen zu sammeln und Ruhe zu finden. Dabei begleiten wir jedes Kind individuell, ausgehend von seinen Stärken, und schaffen eine Umgebung, in der es sich sicher, geborgen und angenommen fühlen darf.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Förderung der körperlichen, geistigen und kreativen Entwicklung der Kinder
• Ganzheitliche Begleitung der Persönlichkeitsbildung auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• Pflegerische Betreuung und Unterstützung im Alltag
• Planung und Organisation des Tages- und Wochenablaufs
• Mitgestaltung und Durchführung besonderer Veranstaltungen (z. B. Feste)
• Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeptionen und Angebote
• Sicherstellung rechtlicher Vorgaben und pädagogischer Qualitätsstandards
• Gelebte Beteiligung/Partizipation und aktives Beschwerdemanagement im Kita-Alltag

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent (w/m/d), Kinderpfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation nach Ergänzungskräftevereinbarung NRW
• Freude an der gemeinsamen Bildungs- und Erziehungsverantwortung mit Kindern und deren Familien
• Flexibilität im Kita-Alltag und Teamarbeit
• Eigeninitiative in der Gestaltung von Angeboten, Projekten und Lösungsstrategien
• Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzender Umgang mit Feedback
• Verlässliche und respektvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 5 (2.087 € – 2.186 € bei 25 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.