Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinik-Verbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern. Die Knappschaft Kliniken GmbH sucht Sie für die Ausbildung zum Auszubildender Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Ausbildungsstart spätestens: 01.10.2025 Ihre Aufgaben:

• Sie lernen die Aufgaben in der Personalbeschaffung und -auswahl kennen: Von der Personalbedarfsermittlung und der Erstellung von Stellenanzeigen über die Sichtung von Bewerbungen sowie das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung von Mitarbeitern (m/w/d)
• Vermittlung von Kenntnissen in der Personaladministration, wie etwa der Erstellung von Vertragsunterlagen und Zeugnissen
• Betreuen von Bewerbern (m/w/d) sowie Mitarbeitern (m/w/d)
• Mitarbeit im Personalcontrolling
• Wertvolle Einblicke in arbeits- und vertragsrechtliche Grundlagen
• Planung und Begleitung von HR Projekten
• Sie erhalten in unserem Servicecenter Personal der Knappschaft Kliniken Solution GmbH ferner einen umfassenden Einblick in alle administrativen Prozesse im Personalmanagement, beispielsweise die Steuerung, Mitwirkung und Kontrolle sämtlicher Prozesse im Personalmanagement und das Erstellen von Entgeltabrechnungen Unsere Erwartungen an Sie:
• Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder mindestens jedoch Mittlere Reife
• Interesse am Personalmanagement und Verwaltungsprozessen des Gesundheitswesens
• Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Interesse an einer praxisorientierten Ausbildung und der Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Wir bieten Ihnen:
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie vielfältige Nebenleistungen
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive
• Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte (gerne per E-Mail an bewerbung@knappschaft-kliniken.de) bis zum 31.08.2025 direkt an: Knappschaft Kliniken GmbH

Geschäftsbereich Personal

Dorstener Str. 153

45657 Recklinghausen Für nähere Auskünfte steht der Leiter des Geschäftsbereichs Personal, Herr Tobias Hollenbach, unter der Rufnummer 02361/56-87571 gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.