Controller (m/w/d)
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Controller (m/w/d)
confidential
Sonstige Branchen
Recklinghausen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.500 € – 69.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Controller (m/w/d)
Über diesen Job
Controller (m/w/d)
Informationen zur Firma und Stelle
Für ein erfolgreiches, mittelständisches Produktionsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Controller (m/w/d) am Hauptsitz im Großraum Recklinghausen , der mit analytischem Weitblick und Zahlenverständnis zur Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Navision) und Datenanalysetools
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und Affinität zu Zahlen und Prozessen
- Analytische und strukturierte Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Controllingsystems mit Fokus auf Reporting, Planung und Budgetierung
- Erstellung von Monatsabschlüssen im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung
- Durchführung von Kalkulationen, Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsbewertungen
- Erstellung von Reports, Kennzahlen- und Ergebnisanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung
- Unterstützung bei der Jahresplanung, Forecasts und unternehmensweiten Projekten
- Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen
- Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung und Beratung der Fachbereiche im operativen Controlling
Sie erwartet
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Mittelstandsunternehmen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Umfeld
- Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung