DevOps Engineer (m/w/d)
DevOps Engineer (m/w/d)
DevOps Engineer (m/w/d)
DevOps Engineer (m/w/d)
Kaiser Personalberatung GmbH
Beratung, Consulting
Recklinghausen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 85.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
DevOps Engineer (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Für unseren Kunden, ein modernes Unternehmen aus Recklinghausen, suchen wir eine/n DevOps-Engineer (m/w/d).
Aufgaben
Du entwickelst und betreust CI/CD-Pipelines, um unsere etablierten Produkte im Markt optimal zu unterstützen
Du automatisierst und optimierst unsere Build-, Test- und Deployment-Prozesse
Du entwickelst unsere Toolchain weiter – mit Fokus auf TeamCity, GitLab, Terraform und Packer
Du arbeitest eng mit relevanten Stakeholder*innen zusammen, um Entwicklungs- und Release-Prozesse zu verbessern
Du organisierst die Softwareverteilung für die Entwicklungsteams
Du begleitest die Wartung und die Weiterentwicklung von Testwerkzeugen
Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
Du bringst Erfahrung im Bereich DevOps oder mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler*in im Bereich Desktopapplikationen mit
Du kennst dich aus mit Infrastruktur-Automatisierungstools wie Terraform, Packer oder Powershell-Scripting
Du hast bereits mit CI/CD-Tools wie TeamCity oder Jenkins gearbeitet
Du besitzt eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und zeigst viel Eigeninitiative
Du hast erste Erfahrung in SecDevOps und im Umgang mit Sicherheitsstandards in der Softwareentwicklung
Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit verschiedenen Stakeholder*innen zusammen
Wir bieten
Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur
Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen
Mobiles Arbeiten möglich
Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub
Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits
Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken