ERP Spezialist für Microsoft Dynamics Navision (m/w/d)
ERP Spezialist für Microsoft Dynamics Navision (m/w/d)
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ERP Spezialist für Microsoft Dynamics Navision (m/w/d)
Oliver Parks
Lebensmittel
Recklinghausen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
ERP Spezialist für Microsoft Dynamics Navision (m/w/d)
Über diesen Job
About us
Unser Kunde ist ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen aus der Lebensmittelbranche, das seit über 30 Jahren mit hochwertigen Feinkost-Produkten überzeugt. An drei Produktionsstandorten in Deutschland sorgen mehr als 290 Mitarbeitende für Premium-Qualität und Frische – insbesondere im Bereich offener Thekensalate zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern.
Am Hauptsitz in Haltern am See wird zur Verstärkung des IT-Teams ein erfahrener ERP-Spezialist (m/w/d) gesucht, der sich mit Leidenschaft und Know-how um Microsoft Dynamics NAV kümmert.
Tasks
1st- und 2nd-Level-Support rund um Microsoft Dynamics NAV (aktuell NAV 2018)
Annahme und Klassifizierung von Inhouse-Anfragen, Fehleranalyse und -behebung (inkl. Quellcodeprüfung)
Beratung der Fachbereiche zur optimalen Software-Nutzung
Durchführung von Anwenderschulungen (Standard und individuelle Anpassungen)
Eigenständige Umsetzung kleinerer Entwicklungsprojekte in C/AL
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der ERP-Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit dem NAV-Team und der IT-Leitung
Profile
Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
3–5 Jahre Berufserfahrung im Dynamics NAV Umfeld (idealerweise NAV 2018)
Gute Kenntnisse in C/AL (Kenntnisse in C#, .Net oder Visual Studio von Vorteil)
Idealerweise Prozessverständnis in den Bereichen Einkauf/Produktion – bestenfalls in der Lebensmittelbranche
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachabteilungen
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
What we offer
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen und wachsenden Familienunternehmen
30 Tage Urlaub pro Jahr
Leistungsgerechte Vergütung
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Betriebsklima
Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten passend zur Rolle
Vergünstigte Mitarbeiterprodukte, tägliches Frühstück & Produktverkostungen
Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung