• Durchführung von Fahrten zur Tagespflegstätte
• Betreuung der Fahrgäste vor, während und nach der Fahrt – freundlich, respektvoll und aufmerksam
• Ggf. Sichern der Rollstuhlfahrgäste im Auto
• Verantwortung für die Verkehrssicherheit und Pflege des Fahrzeugs
• Dokumentation der Fahrten gemäß unserem Qualitätsmanagementsystem
• Einsatz im geteilten Dienst (vor- und nachmittags)
• Kein Wochenend- oder Nachtdienst

• Eine geringfügige Beschäftigung auf Minijob-Basis, vorerst befristet für 12 Monate mit der Option der Verlängerung
• Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV Tag) zur freien Verfügung
• Die Möglichkeit, in einer modernen, auf die Zukunft gerichtete Abteilung tätig zu werden
• Eine kollegiale, wertschätzende und motivierte Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)

• Führerschein Klasse B mit mindestens drei Jahren Fahrpraxis
• Idealerweise schon einen Personenbeförderungsschein
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Einsatzbereitschaft bei unterstützenden körperlichen Aufgaben wie dem Bedienen von Rampen und dem Schieben von Rollstühlen
• Wohnsitz in- oder nahe Recklinghausen
• Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen

• Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
• Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und vielfältige Firmenfitness-Angebote
• Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
• Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen

Für erste Fragen steht Ihnen Frau Petra Zobel, Abteilung Fahrdienst, unter Tel. 02361 24 100 00 gerne zur Verfügung.