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Kaufmännischen Sachbearbeiter - Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Kaufmännischen Sachbearbeiter - Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Kaufmännischen Sachbearbeiter - Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Kaufmännischen Sachbearbeiter - Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Sliwa harte und weiche Bodenbeläge GmbH

Baugewerbe

Recklinghausen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 36.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Kaufmännischen Sachbearbeiter - Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Über diesen Job

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01. August 2025 (optional 01. September 2025):

Kaufmännischen Sachbearbeiter - Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wir sind ein Handwerksbetrieb aus dem Herzen vom Ruhrgebiet und bekannt für die fachgerechte Verlegung von unterschiedlichen Bodenbelägen. Bei uns steht der Kunde, die Beratung und die sehr gute Ausführung aller Handwerksarbeiten im Fokus. Für unser nachhaltiges Unternehmenswachstum sind wir auf der Suche nach weiterer Teamverstärkung.

Dein Aufgabenbereich:

  • Kaufmännische Abwicklung der Kundenaufträge
  • Übernahme von Kommunikation mit Lieferanten und Mitarbeitern, aber auch mit Kunden
  • Unterstützung bei der Abwicklung der Kundenaufträge
  • Einkauf, Einplanung und Kommissionierung der Materialien für Bauvorhaben
  • Übernahme organisatorischer Aufgaben, wie z.B. Datenpflege und Erfassung von Leistungsständen

Wir wünschen uns von Dir:

  • Kaufmännische Ausbildung und/oder entsprechende Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Abarbeitung von kaufmännischen Aufgaben und/oder im Einkauf
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Gute Kenntnisse in Office-Anwendungen und technische Affinität
  • Einbringung und Umsetzung von eigenen Ideen zur Effektivitätssteigerung und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Teamfähigkeit und Interesse an Teamarbeit
  • Erfahrung im Handwerk ist kein Muss, aber wünschenswert
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Dir:

  • Familienfreundliches Unternehmen mit offenem Ohr für Dich
  • Junges und entwicklungsfähiges Team mit tollem Arbeitsklima
  • DUz-Kultur im gesamten Betrieb
  • Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Förderung von Weiterbildungsangeboten
  • Modernen, digitalen Arbeitsplatz und digitalisierte Arbeitsprozesse
  • Gute Einarbeitung in unseren Betrieb
  • Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
  • Regelmäßige Schulungen
  • Entsprechende Teamkleidung
  • Regelmäßige Teamevents
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Jahresurlaub über dem gesetzlichen Mindestanspruch
  • Benefits bei unseren Kooperationspartnern aus den Bereichen Gesundheit, Finanzen und Versicherungen
  • Attraktive Arbeitsplatzlage im Herzen von Recklinghausen
  • Kaffee, Kaffeespezialitäten und Getränke

Wenn wir Dich damit angesprochen haben, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per Mail zu, gerne direkt mit Deiner Gehaltsvorstellung:

Sliwa Harte und Weiche Bodenbeläge GmbH Personalabteilung Herrenstraße 9 45657 Recklinghausen

Mail: bewerbung@sliwa-bodenbelaege.de

www.sliwa-bodenbelaege.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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