Vor 18 Stunden veröffentlicht

Personalreferent (m/w/d)

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Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Amadeus Fire AG

Internet, IT

Recklinghausen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 50.000 € – 60.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Personalreferent (m/w/d)

Über diesen Job

Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-225420

Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Recklinghausen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. Es erwartet Sie eine vielseitige Position in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Personalarbeit haben und Ihre Expertise in einem modernen Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Gehaltsspanne von 50.000 - 60.000 EUR/Brutto
  • 30 Tage Urlaub
  • Hybrides Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Intensive Einarbeitung
  • Flache Hierarchien

Ihre Aufgaben:

  • Ganzheitliche Betreuung aller HR-Prozesse vom Eintritt bis Austritt inklusive Onboarding, Versetzungen, Vertragsänderungen und Offboarding
  • Beratung der Mitarbeiter zu personalrelevanten Themen wie Arbeitszeit, Elternzeit, Urlaub, Gehalt und Konflikten
  • Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie Verwaltung aller relevanten Personalunterlagen
  • Vorbereitung und Abstimmung der monatlichen Entgeltabrechnung mit der externen Lohnbuchhaltung
  • Pflege der Zeiterfassungssysteme, digitalen Personalakten und HR-Software inkl. Stammdatenverwaltung
  • Gestaltung von Stellenausschreibungen, Sichtung von Bewerbungen, Koordination von Interviews und Kommunikation mit Bewerbern
  • Analyse des Weiterbildungsbedarfs, Organisation von Schulungen, Entwicklung von Karrierepfaden und Talentförderprogrammen
  • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben z. B. Datenschutz, Arbeitsschutz sowie Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen wie Abmahnungen und Kündigungen
  • Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen sowie Mitwirkung bei strategischen HR-Projekten und Tool-Einführungen
  • Unterstützung bei Change-Prozessen, interner Kommunikation sowie Betreuung von Auszubildenden, Praktikanten und Werkstudenten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
  • Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht
  • Versierter Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte, vorausschauende und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Selbstorganisation
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Muhammed Ibis (Tel +49 (0) 231 496628-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225420 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Dortmund

Hafenpromenade 1-2
44263 Dortmund

Unternehmens-Details

company logo

Amadeus Fire AG

Personaldienstleistungen und -beratung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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