Über uns

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

Karl-Pawlowski-Altenzentrum

Das Haus mit 118 Plätzen liegt ruhig in Recklinghausen-Ost. Unsere Bewohner*innen erleben in fünf Wohnbereichen eine familiäre und fürsorgliche Atmosphäre. Wichtig ist uns eine aktivierende Betreuung, die sorgsam auf die individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten eingeht.

Was du bei uns machst:

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – nicht nur unsere Bewohnerinnen, sondern auch du als Teil unseres Teams!*

Wenn du mit Herz, Empathie und Engagement arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

• Fürsorge leben: Du stellst sicher, dass unsere Bewohner*innen die individuelle Unterstützung bekommen, die sie benötigen. In enger Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam trägst du dazu bei, wichtige Informationen für die Pflegeplanung zu sammeln, um eine bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
• Angehörigenarbeit: Du gehst auf die Bedürfnisse der Angehörigen ein, stehst ihnen als Ansprechpartner*in zur Seite und förderst den Austausch zwischen den Pflegebedürftigen und ihren Familien, damit alle in den Pflegeprozess eingebunden sind.
• Pflegeprozesse optimieren: Du unterstützt nicht nur bei der Pflegedokumentation, sondern trägst aktiv dazu bei, dass die Pflegeprozesse effizient und transparent ablaufen.

Wann du zu uns passt:

Als Pflegefachassistentin machst du den Unterschied*

• Du verfügst über eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistent*in oder eine ähnliche Qualifikation.
• Mit viel Fürsorge hilfst du unseren Bewohnern, ihre Selbstständigkeit zu fördern, und gehst besonders einfühlsam mit Menschen um, die stark eingeschränkt sind.
• Du bringst eine große Empathie für ältere Menschen mit und der Wunsch, sie in ihrem Alltag zu unterstützen, ist dir eine Herzensangelegenheit.

Schön wäre, wenn du:

flexibel im Schicht-System einsetzbar bist.

Aber keine Sorge: Sollte das nicht der Fall sein, melde dich trotzdem gerne bei uns! Wir finden gemeinsam eine Lösung, wie du dich gut in unser Team einbringen kannst.

Worauf du dich freuen kannst

Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"

Urlaub: 31 Tage

Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst

Kinder sind willkommen: Möglichkeit, Kinder bei Betreuungsengpässen mitzubringen

ÜbergabePlus: übergreifende Übergabe aller Wohnbereiche in einem Termin

Einzugskoordinatorin:* Übernimmt die Begleitung des gesamten Einzugsprozesses neuer Bewohner*innen

Ausfallmanagement: Vereinfachtes Ausfallmanagement durch zentralen Ausfallkoordinator*in

Gehalt:

Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD

zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD

• bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.