Die rebeq GmbH

ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit ca. 250 Mitarbeiter*innen und acht Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region.

Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) arbeiten unsere Fachkräfte seit über zwanzig Jahren aktiv im Bereich Übergang-Schule-Beruf, in Beratungs- und Coachingmaßnahmen sowie Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung.

Wir bieten:

• 3.627,97 € Einstiegsgehalt, Erfahrungsstufe 1, VZ/40 Std. + Zulage
• Einarbeitungsmanagement
• regelmäßige Teamsitzungen und Fachkräfteaustausch
• Fallbesprechungen
• Fortbildungen
• Gestaltungsspielraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsrat
• Zusatzleistungen wie einen ergonomischen Arbeitsplatz, eine Arbeitsplatzbrille, betriebliche Altersvorsorge/Entgeltumwandlung, Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad und vieles mehr

Ihr Aufgabenbereich:

• Teamleitung mit einer Freistellung von 20 Std. / Woche, u.a.
• Koordination und Steuerung der Maßnahmedurchführung
• Fachaufsicht und -beratung
• Hilfe bei der Berufsorientierung/Berufswegeplanung
• Kundenorientierte Ansprache von Unternehmen
• Akquise und Vermittlung von Praktika und Ausbildungsplätzen
• Begleitung zu Vorstellungsgesprächen, Bewerbungstraining, Telefontraining
• ausbildungsbegleitende sozialpädagogische Betreuung
• Schnittstelle zu AsAflex
• gute Zusammenarbeit mit dem Team/Auftraggeber/Bundesarbeitsagentur für Arbeit und Netzwerkpartnern
• enger Austausch mit der Berufsschule
• Dokumentation und individuelle Förderplanung
• Guter Umgang mit dem Internet, mit digitalen Medien und Lernplattformen sowie gute MS-Office-Kenntnisse

Ihre Qualifikationen:

• Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplom-Pädagoge, pädagogisches Studium (Erziehungswissenschaften, Bachelor of Arts, Master o.ä.), 1-jährige Berufserfahrung in der beruflichen Eingliederung mit der Zielgruppe.
• Hochschulabschlüsse mit den Ergänzungsfächern: Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
• Pädagogen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte bedürfen Berufserfahrung mit der Zielgruppe.
• Vermittlungsstärke
• Gute Führungsqualitäten
• Kenntnisse auf dem regionalen Arbeitsmarkt

Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die

rebeq GmbH

Personalabteilung

Stefanie Haßel

Ewaldstraße 118

45699 Herten

job@rebeq.de

Wir freuen uns

auf Ihre digitale Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.