Der Landkreis Regensburg ist mit rund 200.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 41 Städten, Märkten und Gemeinden ein bekannter und starker Wirtschaftsraum. Er verfügt über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine hohe Wohn- und Lebensqualität.

Gemeinsam mit seinen rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trägt das Landratsamt Regensburg als modernes Dienstleistungszentrum dazu bei, die Region kontinuierlich noch attraktiver und lebenswerter zu machen.

Kommen Sie in unser Team als Baukontrolleur/in (m/w/d) für das Sachgebiet S 42

(Vollzeit, ggf. Teilzeit; befristet mit der Möglichkeit der unbefristeten Übernahme) Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Überwachung und Kontrolle genehmigungspflichtiger Bauvorhaben im Landkreisgebiet
• Durchführung von Schnurgerüstabnahmen, Prüfung von Einmessbescheinigungen
• Aufnahme und Dokumentation von bauordnungsrechtlich nicht genehmigten Bauzuständen
• wiederkehrende Prüfungen von Sonderbauten (Kindergärten, Beherbergungsstätten, Gaststätten und Versammlungsstätten)
• Abnahme fliegender Bauten (Großzelte, Fahrgeschäfte)
• Abnahmen im Bereich des sozialen Wohnungsbaus und nach Gaststättenrecht
• Überprüfung der Vollständigkeit bautechnischer Nachweise
• Überprüfung des Vollzugs baurechtlicher Anordnungen
• Mitwirkung bei verwaltungsrechtlichen Maßnahmen zu Baurechtsverstößen Ihr Profil:
• Abschluss als Meister/in im Bauhauptgewerbe (Maurer-, Betonbauer- oder Zimmererhandwerk) oder staatlich geprüfte/r Bautechniker/in, Schwerpunkt Hochbau, oder vergleichbar
• Erfahrung im Bauhauptgewerbe oder in der Bauverwaltung
• fundierte Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften wünschenswert, jedoch Einarbeitung und Fortbildung möglich
• Anwendung gängiger EDV-Produkte wie MS-Office etc.
• sorgfältige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Engagement, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Belastbarkeit sowie Teamorientierung
• Bereitschaft zur Übernahme weiterer Aufgaben bei Veränderung des Aufgabenzuschnitts im Sachgebiet
• Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Wir bieten Ihnen:
• einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
• eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie
• leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-VKA (EG 9b bei entsprechender Qualifikation)
• eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• moderne Büro- und Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine und ein vergünstigtes Jobticket
• Firmenfitness mit Hansefit
• vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 03.08.2025. Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Susanne Christoph, Tel. 0941/4009-573; bei Fragen zum Bewerbungsprozess an Frau Kerstin Ebner, Tel. 0941/4009-669.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.