Für unsere Geschäftspartner suchen wir qualifizierte Mitarbeiter im technischen, kaufmännischen, gewerblichen und sozialen Bereich, die den Stellenanforderungen entsprechen und mit der jeweiligen Unternehmenskultur und Führungspolitik kompatibel sind.

Die in dieser Stellenanzeige verwendeten personenbezogenen Bezeichnungen gelten geschlechtsunabhängig. Die undifferenzierte Benennung dient allein der besseren Lesbarkeit.

Aufgabenbereich

• Arbeiten nach technischen Zeichnungen
• Montage elektronischer Komponenten
• Verdrahten von Baugruppen und Maschinen
• Durchführung einfacher mechanischer Tätigkeiten
• Qualitätskontrolle und Prüfung der fertigen Endprodukte mit gebräuchlichen Messmitteln
• Dokumentation der Prüfungen und Abnahmen
• Diagnose von Fehlerquellen sowie deren effektive Behebung

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker
• Stapler- und/oder Kranschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen
• Idealerweise erste Erfahrung in einem ERP-System (z.B. SAP)

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW und Führerschein zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Einsatzbereitschaft

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Die gebotenen Arbeitgeberleistungen hängen vom jeweiligen Kundenbetrieb ab.

Im Falle einer Arbeitnehmerüberlassung erhalten Sie von uns in jedem Fall:

• persönliche Betreuung und Kommunikation auf Augenhöhe
• tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld
• bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr ohne Verfallsdatum
• alle Leistungen des Einsatzbetriebes im Sinne von Equal Pay

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.