Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination
Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination
Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination
Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination
Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Regensburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.000 € – 42.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid

Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination
Über diesen Job
Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination
In der gfi Regensburg sind ab 01.09.2025 bzw. ab dem 16.09.2025 mehrere Stellen als
Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination an mehreren Schulen im Stadt- und Landkreis Regensburg
in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Regensburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Regensburg
- Bewerbungsfrist ist der 31.07.2025
Aufgabengebiet
- pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Ganztag
- Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben
- Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
- Ansprechpartner*in für Schulleitung und andere Kooperationspartner
- Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit
- Administrative Aufgaben und Dokumentation
Profil
- abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation oder Nachweis langjähriger padagogischer Tätigkeit
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Sandra Friedrich, Tel.: +49 941 604876-131
Sandra Friedrich, Tel.: +49 941 604876-131
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Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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Unternehmens-Details

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