Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung.
Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun. 

Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und "Great Place to Work".

FPGA-Entwickler (m/w/d)

Als FPGA-Entwickler (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben bei uns:

• Sie entwickeln komplexe Algorithmen zur Signalverarbeitung, Kommunikation und Ansteuerung von Leistungshalbleitern.
• Sie unterstützen bei der Definition der FPGA Gesamtarchitektur und des Zusammenspiels von Hard- und Software.
• Sie stellen die Integrierbarkeit der digitalen Schaltungen durch Spezifikation von Timing- und Routing-Constraints sicher.
• Sie führen Simulationen, Verifikationen und Validierungen des FPGA Designs sowohl auf Modulebene, FPGA-Toplevel sowie Systemlevel durch.
• Sie implementieren standardisierte Schnittstellenprotokolle (SPI, I2C, IO-Link).

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse in der Programmierung von Intel, Xilinx oder Lattice FPGAs in VHDL
• Grundkenntnisse in der C/C++ Programmierung
• erstes Know-how im Bereich der digitalen Schaltungstechnik, Signalverarbeitung und Kommunikationstechnik
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot für Sie:

• Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
• Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
• Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
• Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
• Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft
• Mobilität im Job - Bis hin zum Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch zur privaten Nutzung
• Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
• Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen